開早會後被告知走人 - 離職

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By Quanna
at 2017-11-20T15:04

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※ 引述《bmw80392 (D_ace0520)》之銘言：
: 剛打到一半手機當機只好從打
如標題
開早會後準備要去離開去工廠 被HR叫住說我去會議室
之後主管坐我旁邊 跟我說老闆要我做到今天 我不適合這分工作
做了快一年了....
接著HR叫我簽非自願離職單....
看完簽完心情卻很平靜
私底下問主管 主管說老闆8月有跟他提過
主管說工作很多需要人幫忙被主管擋下來了
哀不如早點走現在還可以找到新東家
回到工廠去收細軟

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Tags: 離職

All Comments

Frederic avatar
By Frederic
at 2017-11-22T03:57
我覺得會有人看錯
Carol avatar
By Carol
at 2017-11-24T03:10
至少不是叫你簽自願離職單
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-11-27T05:56
主管真的是好人嗎? 還只是你腦補?
Emily avatar
By Emily
at 2017-11-30T21:25
記得要滿ㄧ年才能申請失業補助金？
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-12-03T17:31
不用同公司滿一年，累積滿一年勞保就可以
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-12-04T20:53
推3樓
Mia avatar
By Mia
at 2017-12-08T10:15
好的主管應該會先告知你 公司這樣的打算 請你規劃一下
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-12-09T07:09
擋下只是一時之策 不是長久之計
John avatar
By John
at 2017-12-14T05:28
台灣一堆無良工作 快領年終了還這樣搞
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-12-17T00:12
你做了什麼？
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-12-18T17:12
無良公司最擅長的 1.有人空降橋位置裁人 2.沒單裁人
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-12-21T04:43
說啥不適合都豪小的~不適合剛進前幾天就該講了，還能用
半年多膩
Callum avatar
By Callum
at 2017-12-24T00:18
我做了1年半，領完年中獎金2個月後被說不適任裁掉
超瞎的，錄取面試2次，裁員只用30分鐘說你哪邊怎樣怎樣
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By Necoo
at 2017-12-26T00:12
然後完全不給你說明，直接拿離職單說希望你走...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-12-30T19:34
明明就是跟顧客合約簽不成，硬要說我不適任
不適任還能說適用期，領了3次獎金跟調薪，笑死人
Enid avatar
By Enid
at 2018-01-03T02:57
過
Freda avatar
By Freda
at 2018-01-04T06:24
至少你還有拿到獎金算不錯 多的是在發獎金前要你走的
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-01-06T23:50
我在領今年年終獎金前被資遣難道不算獎金前走人？
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-01-11T13:16
上面是我ipad的帳號，免得看到留言覺得奇怪
William avatar
By William
at 2018-01-15T04:40
因為老闆的姪子要來公司上班
可能要清一下位子 就是我了

離職時間

Victoria avatar
By Victoria
at 2017-11-20T00:18
各位好 如果提離職未滿三年照勞基法二十天前告知 在二十天之間剛好碰到到職日期(剛好第三年) 這樣提離職時間會有衝突嗎？(三年就要一個月前告知) - ...

來自總機的警告

Kelly avatar
By Kelly
at 2017-11-19T22:05
不管跟你講這忠告的是什麼人 通常前輩這樣講 絕對可以放心 講的一定是真話 絕不會害你 前輩的這種忠告要聽進去 通常會講這種話的有幾種心態 1.已經是既得利益者 薪水已經夠高了 或是確定自己走不了的前輩 他已經看多了 所以跟你們後輩佛心勸導 2.有要卡升遷的前輩 公司鳥鳥的 位置只有一個 他 ...

要離職，但公司硬留人

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By William
at 2017-11-19T18:03
目前的工作做了剛好超過半年 上周17號跟人資提離職想在月底前離開 人資說要我跟主管討論下交接不是我說想走就走 照勞基法來說我到職超過半年應該是10天前提離職時間到就能離開 但主管那邊的意思當然是說我這樣太突然了沒有人力能補上 要我不要這麼早走 因為後續行程已經有規劃，沒辦法跟公司這樣蝦耗 主要是下 ...

關於飯店業務

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By Oliver
at 2017-11-19T17:47
雖然前面有一篇講得滿詳細的 只是時間有點久遠了 加上環境一直在改變 不知道飯店業務這塊，現在做起來還是差不多嗎? 還是說現在飯店業務要做不是很好做 因為有提到之前離職一部分是產業真的很夕陽 然後面試的時候面試我的人笑著說，我們也是夕陽產業，觀光慘業 原PO本身以前都是走化學相關的業務，但不是原料 ...

年後轉職通常什麼時候開始投履歷?

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By Cara
at 2017-11-19T17:40
如題 想問問大家的經驗 2018年的春節貌似在二月 一般人說領完年終離職 大概是在什麼時候會開始準備+提離職呢? 小弟想法是 12月開始積極投履歷 1月開始面試 然後二月領完年終 過完年後跟原公司提離職 約二月底至三月初至新公司 請問這樣的時間點是正常的嗎? - ...