薪水遲遲升不上去 - 年終

Blanche avatar
By Blanche
at 2013-09-20T20:31

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工作都快4年了
薪水跟剛出社會沒差多少
本人任職上市櫃大公司的採購(英日文中等以上)
雖是剛跳大公司一年
但是已經出來工作有些時日了
薪水卻遲遲升不多
連大廠都給不起2000元的調薪
比小公司還不如
年終也從一個月減到快沒一個月
說是依照個人考績
自認為自己比主管還會做事
因為大廠內的主管都是皇親國戚
不會做事還可以掛經理


本人在思考是不是該回去讀研究所主攻研發職缺
讓薪水兩倍跳
讀書對我來說不是難事
只是沒錢才是難事
到底該不該借錢回去讀書?

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All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-09-25T05:47
做了四年都沒存到錢? 該檢討一下
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-09-27T04:08
學歷貶值 資方costdown 去唸書只會讓你的位置被佔走
Jake avatar
By Jake
at 2013-09-28T04:09
怎麼會存得到錢呢?房租加學貸都是沉重的壓力阿
Ina avatar
By Ina
at 2013-09-28T12:43
順便問一下貴公司是中部自行車大廠嗎
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-09-29T17:28
是北部觸控面板大廠
Selena avatar
By Selena
at 2013-10-02T20:27
真慘@@ 不過升不了應該是主管的問題吧
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-10-03T02:31
不過是聽說我們公司的研發工程師也才30K出頭..
所以我覺得是公司的問題不是主管的問題
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-10-05T17:09
沒必要 現在唸研究所已經沒cp值了
現在社會要的是經驗.技術 不是研究所的學術
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-10-10T11:52
有能力的早就跳了 LinkedIn是不會開下去嗎?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-10-14T16:17
我想轉研發職 但是非相關科系怎麼轉?
Emma avatar
By Emma
at 2013-10-17T16:48
能力不是沒有 而是現在的大公司
每家都會質疑你為什麼在一家公司待不到三年?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-10-20T14:54
在她們主管眼裡 不到三年叫做不穩定
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-10-25T05:54
回去唸書 可能出來後起薪被壓的更低
Eden avatar
By Eden
at 2013-10-28T03:19
好逼哀..怎麼覺得當作業員還賺比較多..書都不用讀啦
Megan avatar
By Megan
at 2013-11-02T01:19
所以薪水是?
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-11-05T18:15
是沒有30k的意思
Dora avatar
By Dora
at 2013-11-09T04:05
採購這個職務....你想要怎麼升...另外研發職缺也是要看經歷的
不是研究所一畢業真如你想的薪水兩倍跳
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-11-09T09:44
我也是採購,私大畢業起薪28,給你參考一下
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-11-12T23:02
可是研發工程師(剛畢業)跟採購(有經驗)的薪水真的差兩倍阿
Delia avatar
By Delia
at 2013-11-14T07:58
我弟中原碩士剛畢業 薪水將近50K
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-11-15T10:50
採購這職位不好升
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-11-18T00:41
薪水跟有沒有碩士畢沒關係吧
Delia avatar
By Delia
at 2013-11-22T15:40
你弟是你弟 也許他際遇好or能力很出色
你應該問問你弟 他同學畢業都有50k能拿嗎
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-11-26T10:15
碩士是轉研發職呀 採購根本就不需要碩士
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-11-28T13:08
我弟弟是真的非常有能力 但是做姊姊的也不輸他
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-12-02T21:02
只是領域不同 發展性也不高 跟著薪水也不會很高
Leila avatar
By Leila
at 2013-12-06T05:14
是工作職位的問題 貴公司採購不用請到30k的人如此而已
James avatar
By James
at 2013-12-07T08:34
你回去念研究所 出來一樣薪水不怎樣的..
Callum avatar
By Callum
at 2013-12-11T20:23
F大這麼一說也是
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-12-12T13:50
英日文好 很多國貿業務更適合你 用對能力才是重點
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-12-12T17:20
直接換工作吧
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-12-13T02:36
換工作...
Selena avatar
By Selena
at 2013-12-17T01:50
我認為出社會後男女薪資也不同
Jack avatar
By Jack
at 2013-12-21T21:52
採購薪水不是在台面上談的
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-12-26T00:25
那是你公司採購不注重吧 我認識一位朋友 大學畢
Selena avatar
By Selena
at 2013-12-28T12:51
兩年年資跳槽有50K 如果你不知道你在這職位價值所在
Steve avatar
By Steve
at 2013-12-31T09:53
早點轉行吧 ps:我那朋友最近也是負責採購面板的
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-01-03T13:29
換工作,學歷讀在職補
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-01-04T04:07
暈倒,能力這麼好薪水跟我家助理差不多,快跳吧
Belly avatar
By Belly
at 2014-01-05T20:39
公職正夯。
Doris avatar
By Doris
at 2014-01-06T17:44
我朋友在南部傳產科技公司當採購 從起薪28跳到現在33了
差不多2年多
Belly avatar
By Belly
at 2014-01-08T08:34
"到底該不該借錢回去讀書?"想念書還要借錢?魯蛇嗎?
Heather avatar
By Heather
at 2014-01-12T21:31
因為學貸還沒還完就異想天開想繼續進修阿
Mia avatar
By Mia
at 2014-01-14T19:25
薪水兩倍跳@@!

中部地區薪水5.6萬以上的工作?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-09-20T16:50
不好意思~ 想請問版上各位大哥大姊 是否知道在中部地區有沒有薪水6萬起跳的工作 最好是在台中! 輪班可以 基本一天工作12~14小時都可以 勞力可以 環境的話大致上也都可以接受 無特殊學歷專業能力需求 行業的話只要不要甚麼房仲保險直銷業務那些都可以 總之薪水越高越好 只是想要先了解看看! 謝 ...

offer選擇

Jack avatar
By Jack
at 2013-09-20T12:13
A公司 B公司 C公司 產業別 貿易公司 補教業 會計事務所(非四大) 職務別 業務助理 輔導老師 ...

該不該離職

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-09-20T10:24
※ 引述《yi0928 (SweetYi)》之銘言: : 不好意思 來這請教大家 andgt;_andlt; : 原PO我目前在一間股票很紅的傳產公司 : 先說說公司優點好了 : 首先它是一間很賺錢的公司 股票與產線穩定成長 這很重要 你絕不希望做到一家不穩定 沒多久獎金取消 共體時姦 變摳手段一堆的公司 ...

新鮮人起薪?

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-09-20T05:45
※ 引述《noee (royx)》之銘言: : 大家好 看了許多關於台灣薪資的新聞 : 對於沒有經驗和實力 生產力低落 : 資方確實不會給多好的薪資 這點無庸置疑 : 但我還是不明白為什麼一樣是 : 畢業生的社會新鮮人 經驗都不多 : 國外的起薪可以一直漲 而台灣的卻可以保持水平呢? : 最大的因素 : 是 ...

該不該離職

Callum avatar
By Callum
at 2013-09-20T01:47
不好意思 來這請教大家 andgt;_andlt; 原PO我目前在一間股票很紅的傳產公司 先說說公司優點好了 首先它是一間很賺錢的公司 股票與產線穩定成長 每周休二日 訂便當可享公司補助1/3價錢 員工專用健身房 三節+開工獎金(1000現金) 年終保證2個月 每年調薪幅度約1%~3% 一年兩次部門聚餐 免 ...