薪資問題 - 薪水

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-07-17T10:39

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大家好
小妹社會新鮮人，剛領第一份一個禮拜的薪水
但是研究了很久都覺得怪怪的



當初跟人資說好試用期27K
3個月後調成30K

但是薪資單上的底薪是3400
全部加加減減包含職務加給，生活津貼，伙食，全勤，勞健保，勞退
最後拿到4100 (只上班5天的薪水)



怎麼算時薪都低於勞基法
到底這樣的薪水是正常的嗎，謝謝QAQ


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Tags: 薪水

All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2017-07-20T09:08
請負責薪資的人將算式列給妳會比較快
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-07-24T11:35
勞基法上基本月薪歸月薪，基本時薪歸基本時薪
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-07-25T22:48
27k來算，一天就900，5天4500，勞健保繳就是整個月的
Queena avatar
By Queena
at 2017-07-30T21:23
差不多4100吧，詳細去問會計
人資，說錯
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-08-03T06:25
健保要繳整個月，但是勞保照天數繳的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-08-07T09:20
有些公司要算錢給你時分母就是30，要扣錢時分母是上班日
老闆都很精打細算的
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-08-09T18:37
依照天數來講健保整個月388勞保大概97元
Eden avatar
By Eden
at 2017-08-11T09:43
領底薪的時候扣錢用上班日扣會違反勞基法...除非你超過底
薪，因為請假還是有最低工資的限制

轉職風險高 他愈換愈薪酸

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-07-16T14:14
※ 引述《lazy321 ()》之銘言： : 轉職風險高 他愈換愈薪酸 : 一例一休導致年中轉職湧現，yes123求職網發言人楊宗斌提醒，選在畢業旺季轉職，風險 : 頗高，轉職前一定要停、看、聽，才能將風險降至最低；楊宗斌不諱言地指出，轉職者對 : 新工作的月薪期待平均落在3萬7075元，但企業平均願意給的薪 ...

轉職風險高 他愈換愈薪酸

Jack avatar
By Jack
at 2017-07-16T12:43
※ 引述《lazy321 ()》之銘言： : 此外，楊宗斌認為，企業在一例一休實施後，人事成本已經墊高，近來開出的職缺中，很 : 多是兼職、補充性的人力，將暫時抑制整體給薪的水準，因此，很難符合有工作經驗轉職 : 者所開出來的條件。 看到一例一休=成本高漲 就覺得超搞笑 房租漲的都不知道比這個多幾倍 ...

轉職風險高 他愈換愈薪酸

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By Audriana
at 2017-07-16T10:47
※ 引述《lazy321 ()》之銘言： 先說一下我對台灣幾家人力銀行這幾年的感想 人力銀行本應該扮演好的職業媒介平台 作為第三方提供求職者 招募者雙方相對保障 資訊揭露 如果能做到提供求職者 良好的職涯建議 職業領域能力需求 提供招募者人力市場的變化 這樣更好 但這幾年看下來 幾家人力銀行服務品 ...

轉職風險高 他愈換愈薪酸

Freda avatar
By Freda
at 2017-07-16T08:50
轉職風險高 他愈換愈薪酸 一例一休導致年中轉職湧現，yes123求職網發言人楊宗斌提醒，選在畢業旺季轉職，風險 頗高，轉職前一定要停、看、聽，才能將風險降至最低；楊宗斌不諱言地指出，轉職者對 新工作的月薪期待平均落在3萬7075元，但企業平均願意給的薪資僅3萬464元，顯示勞資 雙方對薪資的認知差距，超過6 ...

月薪4萬作業員　5年存200萬秘訣是這個

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-07-15T23:57
年輕人常被說是月光族，月薪不見底就已經很難得，更何況是要存錢？不過卻有月薪不到 4萬元的網友在mobile01上分享自己5年存到2桶金的心得，被不少人推爆。 這位網友說，他24歲應徵上作業員工作，至今做了快5年，薪資落在3~4萬元之間。一開始 面對0元的薪資戶頭，他立刻給自己訂立存款100萬元的目標，期間為加 ...