如題
看著每天只會丟問題的技術員領N
自己要攬一堆非過之過的責任
還有近乎艱鉅任務的改善也才多領N+12K
每個月算上每週搭高鐵回家的車錢
加上房租水電費10K就不見了
等於實際可運用的錢跟技術員一樣
卻做他們高幾級的職員工作
那我幹嘛不回鄉幹技術員?
住家裡那10K就不用花了
(家裡只有跟身體健康的奶奶住等繼承)
少一萬責任少一堆怎麼算都賺
不知道各位南北漂的大大
都是比故鄉薪資高多少
才做出去外縣市工作的決定?
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看著每天只會丟問題的技術員領N
自己要攬一堆非過之過的責任
還有近乎艱鉅任務的改善也才多領N+12K
每個月算上每週搭高鐵回家的車錢
加上房租水電費10K就不見了
等於實際可運用的錢跟技術員一樣
卻做他們高幾級的職員工作
那我幹嘛不回鄉幹技術員?
住家裡那10K就不用花了
(家裡只有跟身體健康的奶奶住等繼承)
少一萬責任少一堆怎麼算都賺
不知道各位南北漂的大大
都是比故鄉薪資高多少
才做出去外縣市工作的決定?
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