代po,我朋友問我,但我也不清楚,所以想跟大家討論。
是這樣的,我朋友在上上個月開始在一家生技公司擔任生管,薪資是跟老闆談34000
發薪水後發現比原先談得少了2000,所以去問公司給他的答案是說:
因為這家公司本來是是隔周休2日,因為最近生意不好,所以從4月開始變周休2日
導致原本的舊員工每個月都被扣掉2-3天的薪水
而我朋友是新員工,居然也比照辦理....我聽了是很傻眼啦!!
所以想請問大家,這樣是不是違反勞基法
還是我朋友自己沒問清楚怪不了任何人呢??
我自己是認為這家公司是欺騙,我朋友說,如果公司違反勞基法,他要去檢舉
因為他也有受騙的感覺...
謝謝大家
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是這樣的,我朋友在上上個月開始在一家生技公司擔任生管,薪資是跟老闆談34000
發薪水後發現比原先談得少了2000,所以去問公司給他的答案是說:
因為這家公司本來是是隔周休2日,因為最近生意不好,所以從4月開始變周休2日
導致原本的舊員工每個月都被扣掉2-3天的薪水
而我朋友是新員工,居然也比照辦理....我聽了是很傻眼啦!!
所以想請問大家,這樣是不是違反勞基法
還是我朋友自己沒問清楚怪不了任何人呢??
我自己是認為這家公司是欺騙,我朋友說,如果公司違反勞基法,他要去檢舉
因為他也有受騙的感覺...
謝謝大家
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