服務業面試分享(上) - 離職
By Erin
at 2014-11-18T01:17
at 2014-11-18T01:17
Table of Contents
原PO因板上的資訊獲益匪淺,很感謝大家的經驗分享,
即將在12月開始新的職涯,在此將面試心得分成上中下三篇,
第一次在Salary發文,請多指教!
前情提要
之前看到板上有關「文組」的討論串,真是心有戚戚焉,
老實說,同窗若不是當老師、考公職、拉保險……就是助理職= =
如果有其他外語或專業技能當然另當別論,
但我沒有,我只是普通到不行的小妹。
背景:26歲,國立中字輩文學院畢業
經歷:(高中開始打工,做過電招、家教、發傳單、餐飲服務生等。)
畢業後正職為,補教業行政導師一年,蠶絲業儲備幹部二年。
九月底非自願離職,從在家休養到痴等第一個月失業給付,
十月中正式開放人力銀行履歷找工作,歷時一個月QQ
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這裡分享一下中文自傳小技巧
我的履歷給人「EQ高、抗壓力大和刻苦耐勞」的感覺,
像是我以「『吾少也賤,故多能鄙事』就是我最好的註解。」破題,
而不是從介紹家庭和求學過程敘述,
因為我覺得,人資每天閱覽無數封履歷,如何脫穎而出很重要!
把自傳寫好,先聲奪人,留下深刻的第一印象,不怕沒有面試機會的。
個人屢試不爽,主動投遞的工作多半有接到邀約。
*以下為有進入面試階段者
1. 某國際貿易有限公司﹝全省11間門市,總部在台中﹞
◎ 面試職務:門市人員
◎ 面試過程:
(1) 電話預約,攜帶履歷前往。
(2) 等待主管視訊面試,現場等很久,我邊逛邊了解商品,
和店員聊天順便探聽公司制度,聊完直覺不妙。
店員:「妳之前做過類似的不用擔心,那妳希望薪水多少?」
我:「至少3萬以上吧!」
店員(眉頭一皺):「如果妳能力很好,當然沒問題。」
「剛開始因為妳要學習,前兩個月有保底28000,之後是底薪加獎金。」
我:「所以底薪是多少呢?」
店員:「就勞基法的底薪啊!」
(3) Skype視訊面談,先自我介紹,講述過去工作經歷,為什麼來應徵?
詢問通勤時間和是否配合?
比較特別的地方,她要我在店裡挑鞋子,請問我如何向客人介紹?
客人向妳討要折扣,妳又會怎麼回應?
可能答得不錯,有再問我之前是否賣過鞋子。
除此之外,完全沒提公司的薪資結構和福利制度,問了還講得不清楚,
只說會再跟我聯絡。
◎ 面試結果:電話通知錄取→我委婉表示考慮並提出薪資疑問
之後有人資打來解釋,還說了一句「不然您覺得29000怎樣?」
我第一次聽到公司主動「加價」,簡直受寵若驚啊啊啊(笑)
◎ 面試建議:
事先看過官網了解商品,介紹時著重在「品質」和「機能」,
「為什麼想來應徵?」這個問題一定要準備,因為對方連問三次,
我:「因為貴公司邀約,不是我主動投遞的。」(好孩子不要學)
後來覺得自己答得太過實誠、有夠白目XD
憑良心講,多數專櫃也以銷售獎金為主,這家薪資不算太差,
上班環境單純,工時長10:30~21:00,但可排休八天,供大家參考。
2. 某知名少女服飾品牌﹝全省近百家門市及百貨據點﹞
◎ 面試職務:儲備幹部
◎ 面試過程:
(1) 電話預約,攜帶履歷前往。
(2) 制式履歷表、適性測驗、計時相加算數、IQ測驗。
(3) 面試官為女主管和旁邊兩名小妹,三人皆有提問,為常見考古題。
「為什麼離開上一份工作?」
「如何面對工作挫折?」
「對妳而言,儲備幹部是甚麼?」
問完後不主動說明公司的福利制度,
舉凡薪資、工時、休假、津貼等,非要我每項細問,
沒問就不打算講,一句「妳還有什麼要問的嗎?」,
從頭到尾不停重複,搞得我一肚子火=皿=
可能嫌我期望待遇32K~35K太高,本沒打算錄用的意思吧!
「隔週休二日,平常9:00~18:00,星期六到15:00,
但我們是責任制,有時候也要去門市支援」
「我們沒辦法給妳這麼高,試用期28000,正式錄用30000,
但妳算是有點經驗,我會找主管評估看看。」
◎ 面試結果:mail感謝函→早知道不可能錄取,預感很準XD
◎ 面試建議:
練習IQ測驗http://www.iq-test.cc/
當時測出我智商120,只是普通人爾爾,可能要更聰明才行(?)
私以為知名品牌的薪資福利不錯,才去投遞履歷,其實不然,
該公司於人力銀行各職缺,待遇皆顯示為「面議」。
填制式履歷表時,請以上述範圍小心斟酌,切記切記!
祝大家面試順利^^
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By Lydia
at 2014-11-20T12:18
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By Margaret
at 2014-11-24T10:00
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By Lily
at 2014-11-24T16:10
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