薪資算法? - 加班

不好意思 小弟想請教一下各位板友

小弟在7月16日進到新公司 到現在也快四個月了

但是薪水算法總是一頭霧水

想請教一下各位先進 這樣到底有沒有問題

當初進公司 人事是跟我說 我們的錢 要用運輸獎金來算

司機一噸250 助手一噸180 想了想 覺得還不錯 就開始助手工作了

是有事先聲明說 會從運輸獎金扣兩千起來 滿三個月一次發6000

因為是七月中才進去 這個月我們不要算

九月十號 領到八月份薪資 九月初 有讓我們簽一張 載貨噸數表

小弟的噸數 是126噸 算一算也要有22680

但是...

領到的時候才17619 就算本來有扣兩千 也還要有20680才對阿

讓我疑惑的算了一下

健保費311 勞保費388 誠實保費300(這是車子的 有事先說)

全勤+600 周六加班費+1040 請事假扣1322 (兩天颱風假)

也就是扣681

問了另外一個助手 他是跟我說 助手運輸獎金 都會莫名其妙被扣920元

...然後我把它加上去就是

薪資上限4萬... 這個公司也沒有跟我說 就白白讓他賺走快3000

既然 另外一個助手跟我說了 每個月都會被扣920元

那我七月 只做半個月的拿出來算 還真的被扣920元

九月份薪水 總共載了94噸 運輸獎金依舊被多扣了920元

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其實最主要的是這個月

獎金計算方式更動 但是沒有公告 我們完全不知道

某部分產品 不計算噸數 反而計算數量

原本是57噸 運輸獎金是10260 給它扣兩千掉 也至少有8260

但是現在只領了5275

想請教板友的就是

1.周六加班費 是算兩天上班 就算以月薪算 一天也是610左右
兩天也應該是1200左右 為什麼只有1040 一天只有520

2.請假扣款 一天就是661 以月薪算 也應該是610左右而已

3.沒有事先告知薪資上限部份 公司有錯嗎?

4.運輸獎金多扣了920(只有助手部份)，這個能討回來嗎?

5.沒有公告獎金計算方式更改，這部份也是可以跟公司討回來嗎?


P.S.這樣被公司扣一扣 也扣快一萬多了
這次獎金計算方式亂改，也讓我呆不下去

想換來去神腦還是全家上班了-.-

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