薪資結構,本薪不到全薪一半 - offer
By William
at 2016-06-30T06:11
at 2016-06-30T06:11
Table of Contents
※ 引述《ingrid82018 (Ingrid)》之銘言:
: 最近在一個公司得到offer,是儲備幹部
: 因為是新鮮人,所以沒有先問薪資結構
: 寄來的錄取通知包含薪資結構
: 應徵的是儲備幹部,工作內容說明是人資、出納、採購、業務都會run過
: 試用期28k:(試用期後調到30-32k)
: 本薪11.5k
: 技能津貼12k
: 績效獎金2k(季領)
: 全勤2.5k
: 收到發現本薪很低、全勤很高,電話詢問勞健保及勞退6%怎麼計算
: 他們人資表示是扣掉績效獎金去算
: 既然如此,就不懂為什麼非得將本薪弄得這麼低
: 想請問大家難道有什麼隱情嗎?
: 因為這個原因,讓我很猶豫...
: 謝謝大家
這個不算低
我之前在南部某家幸福醫院工作
全薪約十一萬多一點(不含稅)
可是本薪才一萬七千多左右
我相信醫院是為了節稅才這樣子做
五樓你覺得呢?
--
: 最近在一個公司得到offer,是儲備幹部
: 因為是新鮮人,所以沒有先問薪資結構
: 寄來的錄取通知包含薪資結構
: 應徵的是儲備幹部,工作內容說明是人資、出納、採購、業務都會run過
: 試用期28k:(試用期後調到30-32k)
: 本薪11.5k
: 技能津貼12k
: 績效獎金2k(季領)
: 全勤2.5k
: 收到發現本薪很低、全勤很高,電話詢問勞健保及勞退6%怎麼計算
: 他們人資表示是扣掉績效獎金去算
: 既然如此,就不懂為什麼非得將本薪弄得這麼低
: 想請問大家難道有什麼隱情嗎?
: 因為這個原因,讓我很猶豫...
: 謝謝大家
這個不算低
我之前在南部某家幸福醫院工作
全薪約十一萬多一點(不含稅)
可是本薪才一萬七千多左右
我相信醫院是為了節稅才這樣子做
五樓你覺得呢?
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By Anthony
at 2016-07-01T09:29
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By Victoria
at 2016-07-04T03:48
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at 2016-07-04T10:11
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at 2016-07-05T14:14
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By Faithe
at 2016-07-05T22:45
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at 2016-07-10T03:12
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at 2016-07-12T07:15
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at 2016-07-13T18:00
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at 2016-07-15T11:32
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at 2016-07-20T00:43
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