薪資被下修 - 薪水

目前在一間廣告公司當AE

原本是底薪20K+2K(全勤) 40000保底 超過後抽10% 無交通費、餐費補貼

[試算:80000業績→22000(40000)+4000(40000)=26000薪水]

不過二月份放假天數太多

這個月業績可能會掛零(幾乎所有AE都掛零)


公司放出風聲說 沒業績只會給18780

或更低(據說正在研擬如何不給薪 然後裁員)

想請問有經驗的板友

老闆如果真的只給18780 我向她要求22000是合法的嗎？

感謝


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