年後轉職遇到的一些問題!請益各位 - 離職

Tom avatar
By Tom
at 2013-02-24T18:32

Table of Contents


公司 原公司(調點原職務) 原公司(轉職務) 南山人壽

職缺 資訊行政人員 櫃台人員(業績制) 業務人員

薪水 30-33K 32-60K 30-60K

工時 09:00-19:00 09:00-19:00 責任業績制
13:30-22:00 13:30-22:00 有做有錢
輪班責任制 輪班業績制 沒做沒錢

休假 7天 4-7天 3-7天

通勤 30分鐘 25分鐘 50-60分

優點 1.工作內容大同小異 1.增加自己業務的能力! 1.增加自己業務認識
2.因為過去有學長帶, 可以再選儲備幹部晉升 的能力!剛好有
可以再學習專精的網管 主管職! 的朋友介紹!
!對之後轉職比較 也對之後轉職有幫助 朋友本身做到
有幫助 2.因為之後有資源提供! 資深區經理
3.上班時間雖然責任制, 基本上薪水35K起跳! ,看過團隊和
但是基本上上完就 之後旺季50K以上 上班環境也不錯
可以下班!比較多 2.可以趁機瞭解保險
自己的時間 和業務面的一些訊息

缺點 1.算是一個半新環境 1.上班時間長 1.上班時間長
要適應新主管 2.因在原本的點 2.完全沒接觸過
2.一輩子死薪水, ,職務調動後怕跟 要重頭開始
不太有往上升 原本的同事感情變調
的機會 (因有業績壓力)

----------------------------------------------------------------------------------

目前25歲男生,對未來有衝勁!在原公司職務上工作一年半有點疲乏了!
目前在想轉職還是轉職務!已經有跟主管提離職了!可是因為在工作上表現有被認可,
也跟主管滿好的!

所以有被主管慰留,他也提供給我兩個選擇。
因為本身已經有在談CASE了,所以只要在原公司,基本上工作內容都可以勝任!
只是現在還年輕,在想要不要投入那麼長的時間在同一家公司(一年半->兩年半?)
如果要去南山的話就是全新的開始…但對保險完全未接觸過,所以其實有點害怕!
也在想要不要選個儲備或是在原公司轉個職務試試看…或許會有不同的想法
甚至可以做到管理職~~~之後轉職上也會有幫助!?

--

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-02-28T09:06
個人認為你應該要想的是十年後你要做什麼工作
Zora avatar
By Zora
at 2013-03-01T03:55
是賣保險還是現在這份工作的內容
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-03-04T21:05
還有, 網管絕不是一輩子沒有往上升的機會
Ursula avatar
By Ursula
at 2013-03-06T03:14
資訊領域會得越多/越深, 就可以賺得越多

該不該回去?

Edith avatar
By Edith
at 2013-02-24T12:13
大家好,最近我有個兩難的問題必須在這兩天做出決定 想請問大家的意見 就是原先我在某公家機關做職代 這邊職代是一到年底就會斷約 然後休息個兩三個月又會突然通知回去上班 所以年資都被斷 無休假可言 一年間還要撐過兩三個月沒有工作收入 好處是只要有缺,就會被通知回去 因為去年做的不怎麼開心 (工 ...

該走還是該留?

Bennie avatar
By Bennie
at 2013-02-24T10:27
原PO上次有請教各位是否該去台中。 後來因為家裡的事情就不了了之了。 去面試那家,一直希望我可以去,很有誠意。 接下來就比較條件如下:(我台南人,從事網頁設計) 台南:28K、無加班、安逸、挑戰性工作尚無、存錢容易但工作空虛、資歷兩年。 台中:33K(試用期)、偶爾加班(有加班費)、工作對我來說應可上手但 ...

該如何走?

Margaret avatar
By Margaret
at 2013-02-24T09:59
我非常能了解原po的感受 因為我也是差不多的狀況... 我也能理解為什麼有人說 過太爽還噓文的~ ※ 引述《kusogaki ()》之銘言: : 大家好! : 最近人生出現了一些疑惑,想要來詢問大家的看法。 : 小弟因為年輕不懂思考未來所以搞到29歲才出社會,目前在一家外商工作已有一年年資, : 這也是我 ...

離職後特休的問題

Sandy avatar
By Sandy
at 2013-02-24T09:18
現職的公司規定要離職前要把特休休完 如果沒有修完會換錢給你 不過一直有個疑問 像如果我辭呈上寫4/3離開(3月初就會提) 但4/4.4/5剛好連假又逢六.日(共四天) 如果4/3最後一天上班的時候還有特休2天還沒修完 那這樣公司會連同這四天假期的錢一起算給我嗎? 等於是算我做到4/9 還是說他 ...

我該繼續留嗎?或者談條件?

Puput avatar
By Puput
at 2013-02-24T02:49
(文章很長喔andgt;andlt;感謝大家耐心) 二月中跟老闆提離職 我們主管和老闆都很驚訝 老闆還很生氣 說 這是你們人事的去留 跟我無關 叫我主管他們自己處理 離職的原因是 1. 從去年七月份正式上班 期間常常被老闆和他女友開玩笑 常常說外面薪水很低很低 說我主管們都像媽媽 太照顧我了 尤其 ...