行政助理工作 - 離職

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By Queena
at 2015-10-10T23:16

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小妹有個問題想幫同事問(再下其實是同事的主管兼朋友)

最近因為同事畢業了一陣子,目前在小妹公司是當PT工作

時薪也有125元,一個月也至少時數有168小時

因家裡壓力,媽媽希望她找份正職工作

於是最近應徵上了某加盟飲料店台中總公司的行政助理

但對方開價卻是22K,於是小妹的同事找我討論苦惱著要不要去

除了幾位同事鼓勵她去嘗試練經驗(但我想22K練什麽經驗啊,不就打雜)

這間飲料店跟他說

1.因為他是剛大學畢業,所以是新人,需要教,要簽半年合約

若離職要賠$5000元(什麽鬼約)

2.見紅休,但我同事昨日去複試,這間公司也並沒有休,公司HR講了一圈後才說其實

周休二日

3.網站上只有勞保沒有健保,但同事沒問這麽清楚,想必22K已包含全勤獎金與

伙食費,實際扣一扣,想必同事時薪甚至可能連時薪125都快沒了

4.調薪部分,這間加盟飲料店HR也說要看學習能力完才調薪,但依據小妹經驗,

通常公司根本就會裝傻,況且這間公司也沒有說明調薪的RANGE


現在小妹的同事為了該不該同樣兼兩份工作而猶豫....所以還在考慮該不該去?

星期一就要給答覆

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Tags: 離職

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-10-12T15:42
是墨X集團嗎?
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By James
at 2015-10-15T11:17
幹這種正職不如兼差繼續做
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By Daph Bay
at 2015-10-16T15:53
黃金比例公司
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By Rachel
at 2015-10-18T16:56
再找找看...這待遇應該只能算最終選擇。
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By Freda
at 2015-10-21T16:05
應該說最低標準的選擇才適當。
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By Carol
at 2015-10-24T12:41
22K考慮個屁阿 隨便找都有的好嗎
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By Victoria
at 2015-10-26T02:14
沒聽過22k還要簽約的,有簽約金嗎?
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By Selena
at 2015-10-30T16:56
進去本來不就是公司該教?怕教了就離職要賠錢就是有問題
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-10-30T22:58
飲料店經驗是要幹麻?
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By Mia
at 2015-11-03T00:05
22k選擇那麼多 偏偏只要這間是很有愛?
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By Harry
at 2015-11-05T21:55
如果是3F說的那家那還真的是不用去了,還考慮?...
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-11-08T15:38
不要去 1.3都不能接受 也才22k幹嘛跟它難分難捨
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By Hazel
at 2015-11-10T07:58
不如做uniqlo
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By Callum
at 2015-11-10T22:21
不要去 拜託不要糟蹋自己
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By Andrew
at 2015-11-14T20:57
104看到這家...
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-11-18T18:16
再找
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-11-20T19:32
扯爆了
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By Barb Cronin
at 2015-11-24T11:08
黃金比例公司薪資超爛,以前剛畢業時面試過設計
結果那主管根本是想找行政+美編+偶爾幫調茶的門市
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By Irma
at 2015-11-24T17:35
這樣一人三職加起來給的薪才22K(還是21K? 太多年忘了)
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By Xanthe
at 2015-11-26T22:26
聽到的當下立刻走人,而且那還是在他們剛出名的時候
現在業績慘跌,薪資不可能比以前好多少
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By Hazel
at 2015-11-28T07:58
22K是要練什麼經驗
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-12-02T09:52
當然不要,去了也會覺得錢太太少不爽
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-12-06T07:34
不要 浪費時間打雜
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By Queena
at 2015-12-06T08:52
這有什麼好考慮?
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By Eartha
at 2015-12-09T01:09
建議簽志願役二兵3萬3。
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By Kama
at 2015-12-10T10:36
對了 這間公司還順便問我同事可以做總機嗎?扯!!!
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By Ethan
at 2015-12-11T22:27
如果是某玉的話..碩士也只肯給24k..
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By Elma
at 2015-12-15T18:26
公司一堆問題,包含制度、管理,很多新人來做沒多久就
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By Dora
at 2015-12-19T09:08
離職,因為離職率太高,現在才會要求簽約吧
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By Hedda
at 2015-12-19T17:14
休假方面分為六跟八天,行政助理屬管理部為週休二日制
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By Faithe
at 2015-12-22T10:45
沒有國定假日!有勞健保,但薪資包含全勤獎金1500
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By Mary
at 2015-12-23T16:56
再找
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By Odelette
at 2015-12-24T19:32
黃金比例的話 千萬別去!會後悔

中國工作 VS 澳洲打工

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By Una
at 2015-10-10T19:19
※ 引述《sp020364 (liang)》之銘言: : 版上各位前輩好: : 小弟今年29,在輪界當設計人員 : 現在任職的部門即將被公司撤掉,明年一月調我去中國工作, : 開出的薪水是8000rmb(不含勞健保,周休1日)包吃住,兩個月回台一次放假10天, : 而目前在台灣的薪水是30000NT(含勞健保 ...

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By Edith
at 2015-10-09T23:20
文組怎麼擺脫低薪????? 整體來說商管類的畢業生的確在起薪方面落後理工科的畢業生,這是不爭事實 為何?? 如果仔細想想,理工科系的畢業生大多有專業技術,企業需要這些專業技術 當企業需要你的時候當然會付比較高的報酬,這是不爭的事實。 因此如何創造自己無可取代的價值才是重點 小弟在某上市櫃公司 ...

面試奇遇之小主管是學長

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By Victoria
at 2015-10-09T23:02
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By Hedy
at 2015-10-09T19:25
身為一個消費者,我很認同也很欣賞你的堅持 很可惜你的堅持與熱情碰到這種狀況,不過很可惜,這就是現實 我想提出幾點供你思考,希望這對你日後碰到同樣的情況時會有幫助 1. 你有沒有試圖瞭解為什麼機場店會出現這樣的情況?(擺老、省略步驟..等問題) (我的猜測如下: (a) 主管就愛擺老,而且 ...

外派公司對於外派員工支持的研究問卷

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By Hedda
at 2015-10-09T14:30
請於內文註明以下資訊(不一定要完全照著此順序格式填寫), 先寄站內信給任一位板主,審核通過後才能於板上張貼問卷喔! -------------------------------以上可用ctrl+y刪除------------------------------ 1.問卷名稱: 「跨文化適應對工作壓力、離職 ...