外派公司對於外派員工支持的研究問卷 - 離職

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1.問卷名稱： 「跨文化適應對工作壓力、離職傾向及工作績效的影響:
以組織駐外支持為干擾變項」

2.研究目的： 外派人員在海外跨文化適應對工作壓力、離職傾向、工作
績效的關係，以及探討組織駐外支持干擾跨文化適應對工
作壓力、離職傾向的影響。

3.所屬研究單位及研究者身份： 樹德科技大學會展管理與貿易行銷碩士學位學程

4.指導教授： 錢士謙 博士

5.問卷連結： https://goo.gl/eInfVL

6.問卷起訖日(或所需份數)： 200份

7.填答條件： 有外派或出差經驗的工作者

8.填答獎勵及批幣發放時間(非必填)：

此問卷已取得版主同意發布

版友們好

目前有一份問卷想發在本版

研究主題是
「跨文化適應對工作壓力、
離職傾向及工作績效的影響:
以組織駐外支持為干擾變項」

目前為了完成論文需要200份問卷
但因為身邊朋友親戚人數不足以達到此數量
因此想藉由貴版管道發送問卷

採用google form 製作

在這邊先謝謝版友協助完成問卷調查

感謝

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