行政助理變成生管助理...(有點長) - 工作

面試跟我說做行政助理的工作!!
做3~4天 總公司的大老闆娘
(老闆她們有3兄弟)又給我二次面試!!
說我很幸運被第3任老闆的太太入取<<<他被大老闆娘打入冷宮，所以後面都不讓他面試新人)


2次面試~讓我覺得如果當初 我是被大老娘面試!!~應該沒有機會可以入取!!
因為2次面次~她叫我跟生管小姐互換職位
叫我從生管開始做 且作半年以上(視情況而定 再把我職位調回行政助理=__=.....
(這樣的提議他是爲公司節省人力為考量...希望1人能當2人用!!)

說實在的!我真的很不想接生管的位子!!我一點興趣也沒有 也不是那塊料!!
(如果有興趣~我當初就直接找生管 也不會找行政助理阿!!)


後來公司又發依個mail給大家 我也有收到!!
內容是: 因為xxx(我)工作情緒尚不穩定 6月x日學習生管實際操作...是否確定接手
..看到我都火大了!!~我才去1禮拜， 正常上班跟裡面同事也不熟， 也沒所謂的起衝突還是怎樣!!
說我工作情緒不穩定<<<這句話是指我有精神上的疾病麻!!!


我有跟第三個老闆娘 表示我不想接生管的職位!!
他有說我只是去學習他的工作內容，並非要我接生管!!
可是我聽他打電話請面試者來都是說~我們目前有缺"行政助理"....這算什麼!!

6月底那個生管小姐她也提出辭呈不幹ㄌ!
這樣根本就是要我去接她的位職
新進同事接我的位子 (老闆娘還想騙我!!


因為我公司的狀況現在是~辦公室裡面 沒有老鳥~都是菜鳥....

要是7月份我接生管 我有問題 我要問誰阿!!
還有~要是那個接我位子的人..要是做不來....
那我不是要做2人份的工作!!!事情沒做完被罵到臭頭就算ㄌ!
加班還不能算加班費....因為是責任制!!
各位大大評評理阿!! 我倒底該怎麼辦才好??