行政學中的特別權力關係 - 考試

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根據特別權力關係,公務員與其雇主國家的關係模式應為:
A 公務員像普通公民一樣,行使憲法所賦予的基本人權,如結社自由
B 公務員一旦受處罰,除行政救濟外,也可以尋求司法救濟
C 公務員有服從的義務,且其工作的範疇是確定的
D 公務員的權力範圍由國家單方面界定之

答案D

這題是陳真行政學課本後面的例題,我有疑問的是B的選項,
不是應該也可以司法救濟嗎?
例如公務員受免職處分,可以向保訓會提起復審,不服在提起行政訴訟。
這樣B是否也可以是答案?

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All Comments

Rosalind avatarRosalind2013-04-22
原始的特別權力 有以下特徵 1:當事人地位不對等
Edwina avatarEdwina2013-04-22
特別權力關係有幾項特徵喔 (6個?)
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-04-24
2 義務不明確 3 有特別規則 4 有懲戒罰 5 無法救濟
如果有錯麻煩幫我更正XDD
Isla avatarIsla2013-04-26
B的選項應該是只已經突破特別權力關係了...
Isla avatarIsla2013-05-01
如樓上說的這5個沒錯 5.的部分則是不得行政救濟
Edwina avatarEdwina2013-05-05
依吳庚的見解 突破後變成特別法律關係
Elma avatarElma2013-05-08
你可以去看看行政法
Audriana avatarAudriana2013-05-09
公務員與國家是從"特別權力關係"變成"公法上職務關係" 考題
是問特別權力關係 當然依特別權力關係作答
Jacob avatarJacob2013-05-12
可司法救濟 已經是公法上職務關係了
Heather avatarHeather2013-05-13
公務員與國家是從"特別 https://daxiv.com