行銷38間面試心得(2)|PG Talk、寶島眼鏡、一起夢想公益協會 - 面試
By Kumar
at 2021-02-02T18:54
at 2021-02-02T18:54
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一直深受版上前輩的照顧,目前面試了38間公司
昨天發了DIGITIMES、Meet.jobs、PC home
今天分享四家,應該不會算洗版吧 QAQ(因為一次打完有點累
希望能幫助到未來有需求的人~
背景:
北科文碩畢業,找的是畢業的第一份工作
有過"人力銀行"、"電腦系統整合服務業" 的網路行銷實習經歷
目前面試過的公司:
EZTABLE_三二三網路、太平洋電纜、旺旺友聯、大碩教育、普匯金融
匯豐汽車、全國電子、大豐有線電視 (高點電視台)、桃園新光影城
振芳、熊貓外送、台鈴-電動車事業體、必礦(PG Talk)、迪伸電子
PC home、將能行銷、傑報人力、保銳科技、Garena、奧美、艾睿電子
、寶島眼鏡(總公司)、全國電子(總公司)、創方行銷管理、Meet.jobs
、華泰名品城、好好投資、新北市政府-地政局、台灣一起夢想公益協會
順華藥廠、DIGITIMES、蛋寶不老村、川郡、真好玩娛樂、奧丁丁、北科大
、緯育TibaMe、安通國際(ATCC)。
-----------------------------------------------------------------
公司名稱:必礦 PG Talk
職位名稱:社群經營、產品企劃、商品企劃 (沒錯,我一次投三個)
會應徵這間完全出自於,我是玩粉(玩很大)
那陣子看到吳宗憲投資副業的新聞,聽說是必礦的CEO
過往的經驗有接觸過產品企劃,看了一職務內容,覺得自己有符合也投了
拿到面試的職務是社群經營,面試是兩位主管
女主管人蠻年輕的,講話也很客氣
聽到我應徵的動機,竟然是看到憲哥的新聞,兩個主管都笑了一下
這間公司有個福利蠻特別的,上班時間只有7小時!
面試的過程蠻順利的,但女主管最後卻說,我在這個位置上有點可惜
覺得我比較適合產品企劃、商品企劃那一塊
還補了一句說,不是拒絕我的意思,而是真的覺得很可惜
我就順著說,其實我也有投遞那兩個職缺,因為覺得自己可以挑戰看看
女主管就幫我找這兩個職缺的主管,一起進來面試
商品企劃主管剛好不在,所以只有產品企劃的主管進來
產品企劃的主管就說,其實有打算要找我面試,只是還沒送出邀請
其實我當下有點緊張,因為以為只有社群的面試,產品企劃那塊還沒想好 ..
所以自認很多問題回答得不好,後來面試結束之後
女主管跟我說,他們會討論一下,看哪個職缺比較適合我,後續會給我通知
面試結果:感謝信
這間是自己以為上了,但是卻沒上的一間 QAQ
-----------------------------------------------------------------
公司名稱:寶島眼鏡(總公司)
職缺名稱:APP的行銷企劃 (數位發展室)
面試我的主管很年輕,這間讓我印象很深刻的是
主管跟我說,公司裡的其他人都不會網路行銷
因為很多都是很資深的員工,甚至連IG、LINE都不太會用
這間應該是我面試過程中,覺得主管最誠實的一間
直接跟我笑笑的表明說,他是非常難搞的主管
一件事情我不想說第二次,如果怎樣怎樣的話,我一定會發飆
這邊也特別想問一下前輩,如果遇到這種,面試時誠實型的主管
未來相處其實比較愉快?(因為不會拐彎抹角)
還是其實就是很難搞?(都擺明說自己難搞了)
後來談到薪水的部分,我開的薪資是33-34K (忘記確切哪個數字)
我知道碩士這樣很低,主管面有難色的說
如果覺得我值這個薪水,他願意幫我跟老闆爭取
希望我回去做一份簡報,然後在回傳給他
他會把這個簡報,上繳給老闆,讓老闆來評估我能不能值這個薪水
面試結果:婉拒二面
-----------------------------------------------------------------
公司名稱:創方行銷管理顧問
職位名稱:網路行銷
面試我的主管是年輕人,通常我會研究公司的社群,給一些自己的意見
結果分享完以後,主管跟我分享說,有些點他過往沒有想過
還說我比其他求職者還用功,他們面試過很多求職者,都不知道自己要什麼
主管有跟我分享公司Facebook上的貼文,說這是他們怎樣怎樣的方向
看到某一篇的時候,文案中有網址連結,呈現的是黑白顏色 (連結失效)
我就問說,這邊的文案好像有點問題
主管看到就說,對對對!這邊好像怪怪的,不知道為什麼會是這樣的狀況
.....主管,你的網址的「:」你們打成「:(全形)」了,所以才會失效
此時空間安靜了好幾秒,後來主管自己打圓場說,原來是這樣啊~~哈哈哈
聊到薪資的時候,主管自己開頭就說,他覺得開這薪水有點對不起我
試用期24-26K(忘記確切數字),試用期過後,依照能力調整薪資
原本最後結尾是,會在幾天後給您答覆,講到一半主管自己停下來
改口說,如果有幸邀請到您的話,可以在撥電話跟我們說意願。
面試結果:無聲卡(但我也沒回撥就是了)
-----------------------------------------------------------------
公司名稱:台灣一起夢想公益協會
職位名稱:公益專員
這間是GOMAJI底下的公益協會,跟GOMAJI辦公室在同一棟
當初會應徵的動機,除了上述原因,依附在GOMAJI底下
平時自己有在做公益,加上這份工作,有接觸過廣告投放、社群的部分
決定投履歷來應徵看看。
面試的是一名女主管,從過程中可以知道,主管是很有理想的人
從面試過程中得知,創辦人想把「GOMAJI」跟「公益協會」分開
讓人不會誤會說,公益協會是拿來避稅用的,而是真的100%的做公益
(這部分可以看他們的成立故事,我當初有被感動到,所以才投遞的XD)
加上從面試中得知,廣告投放、社群的部分,可能只有佔10%左右
其餘的90%可能做的都是其他事情,包含實地拜訪等等
面試完後有二面作業,是對於社會上事情的看法 (自由發揮)
可以是公益,也可以是其他領域的事情,3天後回傳作業
後來回家思考後,覺得可能不符合自己的職涯發展
已經決定放棄了,但覺得這題目很有趣
還是把二面的作業完成,我想探討的是
「明知道眼前的公益/慈善,可能有詐騙的疑慮,是否還會捐款?」
後來主管好像有喜歡這個作業
因為回信有提到,很遺憾被我拒絕了
面試結果:二面作業後婉拒
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昨天發了DIGITIMES、Meet.jobs、PC home
今天分享四家,應該不會算洗版吧 QAQ(因為一次打完有點累
希望能幫助到未來有需求的人~
背景:
北科文碩畢業,找的是畢業的第一份工作
有過"人力銀行"、"電腦系統整合服務業" 的網路行銷實習經歷
目前面試過的公司:
EZTABLE_三二三網路、太平洋電纜、旺旺友聯、大碩教育、普匯金融
匯豐汽車、全國電子、大豐有線電視 (高點電視台)、桃園新光影城
振芳、熊貓外送、台鈴-電動車事業體、必礦(PG Talk)、迪伸電子
PC home、將能行銷、傑報人力、保銳科技、Garena、奧美、艾睿電子
、寶島眼鏡(總公司)、全國電子(總公司)、創方行銷管理、Meet.jobs
、華泰名品城、好好投資、新北市政府-地政局、台灣一起夢想公益協會
順華藥廠、DIGITIMES、蛋寶不老村、川郡、真好玩娛樂、奧丁丁、北科大
、緯育TibaMe、安通國際(ATCC)。
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公司名稱:必礦 PG Talk
職位名稱:社群經營、產品企劃、商品企劃 (沒錯,我一次投三個)
會應徵這間完全出自於,我是玩粉(玩很大)
那陣子看到吳宗憲投資副業的新聞,聽說是必礦的CEO
過往的經驗有接觸過產品企劃,看了一職務內容,覺得自己有符合也投了
拿到面試的職務是社群經營,面試是兩位主管
女主管人蠻年輕的,講話也很客氣
聽到我應徵的動機,竟然是看到憲哥的新聞,兩個主管都笑了一下
這間公司有個福利蠻特別的,上班時間只有7小時!
面試的過程蠻順利的,但女主管最後卻說,我在這個位置上有點可惜
覺得我比較適合產品企劃、商品企劃那一塊
還補了一句說,不是拒絕我的意思,而是真的覺得很可惜
我就順著說,其實我也有投遞那兩個職缺,因為覺得自己可以挑戰看看
女主管就幫我找這兩個職缺的主管,一起進來面試
商品企劃主管剛好不在,所以只有產品企劃的主管進來
產品企劃的主管就說,其實有打算要找我面試,只是還沒送出邀請
其實我當下有點緊張,因為以為只有社群的面試,產品企劃那塊還沒想好 ..
所以自認很多問題回答得不好,後來面試結束之後
女主管跟我說,他們會討論一下,看哪個職缺比較適合我,後續會給我通知
面試結果:感謝信
這間是自己以為上了,但是卻沒上的一間 QAQ
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公司名稱:寶島眼鏡(總公司)
職缺名稱:APP的行銷企劃 (數位發展室)
面試我的主管很年輕,這間讓我印象很深刻的是
主管跟我說,公司裡的其他人都不會網路行銷
因為很多都是很資深的員工,甚至連IG、LINE都不太會用
這間應該是我面試過程中,覺得主管最誠實的一間
直接跟我笑笑的表明說,他是非常難搞的主管
一件事情我不想說第二次,如果怎樣怎樣的話,我一定會發飆
這邊也特別想問一下前輩,如果遇到這種,面試時誠實型的主管
未來相處其實比較愉快?(因為不會拐彎抹角)
還是其實就是很難搞?(都擺明說自己難搞了)
後來談到薪水的部分,我開的薪資是33-34K (忘記確切哪個數字)
我知道碩士這樣很低,主管面有難色的說
如果覺得我值這個薪水,他願意幫我跟老闆爭取
希望我回去做一份簡報,然後在回傳給他
他會把這個簡報,上繳給老闆,讓老闆來評估我能不能值這個薪水
面試結果:婉拒二面
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公司名稱:創方行銷管理顧問
職位名稱:網路行銷
面試我的主管是年輕人,通常我會研究公司的社群,給一些自己的意見
結果分享完以後,主管跟我分享說,有些點他過往沒有想過
還說我比其他求職者還用功,他們面試過很多求職者,都不知道自己要什麼
主管有跟我分享公司Facebook上的貼文,說這是他們怎樣怎樣的方向
看到某一篇的時候,文案中有網址連結,呈現的是黑白顏色 (連結失效)
我就問說,這邊的文案好像有點問題
主管看到就說,對對對!這邊好像怪怪的,不知道為什麼會是這樣的狀況
.....主管,你的網址的「:」你們打成「:(全形)」了,所以才會失效
此時空間安靜了好幾秒,後來主管自己打圓場說,原來是這樣啊~~哈哈哈
聊到薪資的時候,主管自己開頭就說,他覺得開這薪水有點對不起我
試用期24-26K(忘記確切數字),試用期過後,依照能力調整薪資
原本最後結尾是,會在幾天後給您答覆,講到一半主管自己停下來
改口說,如果有幸邀請到您的話,可以在撥電話跟我們說意願。
面試結果:無聲卡(但我也沒回撥就是了)
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公司名稱:台灣一起夢想公益協會
職位名稱:公益專員
這間是GOMAJI底下的公益協會,跟GOMAJI辦公室在同一棟
當初會應徵的動機,除了上述原因,依附在GOMAJI底下
平時自己有在做公益,加上這份工作,有接觸過廣告投放、社群的部分
決定投履歷來應徵看看。
面試的是一名女主管,從過程中可以知道,主管是很有理想的人
從面試過程中得知,創辦人想把「GOMAJI」跟「公益協會」分開
讓人不會誤會說,公益協會是拿來避稅用的,而是真的100%的做公益
(這部分可以看他們的成立故事,我當初有被感動到,所以才投遞的XD)
加上從面試中得知,廣告投放、社群的部分,可能只有佔10%左右
其餘的90%可能做的都是其他事情,包含實地拜訪等等
面試完後有二面作業,是對於社會上事情的看法 (自由發揮)
可以是公益,也可以是其他領域的事情,3天後回傳作業
後來回家思考後,覺得可能不符合自己的職涯發展
已經決定放棄了,但覺得這題目很有趣
還是把二面的作業完成,我想探討的是
「明知道眼前的公益/慈善,可能有詐騙的疑慮,是否還會捐款?」
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面試結果:二面作業後婉拒
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By Jessica
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