行銷offer選擇 - offer

各位版友好，以下是我的個人經歷簡介，請大家給予offer選擇的建議

-------個人簡歷

工作總年資:6~7年 行銷專業年資:5年~6年 in-house

學歷:私立科大企管系學士

前一份工作:行銷部課長

年紀:31 / 女 ，這兩年內會結婚

選擇工作的重點在於"未來發展性" 這份工作預計會待1年以上

薪水部份我對a不滿意 ，對b的辦公室環境不滿意

兩邊的主管我都很喜歡。


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A B

產業 : 餐飲婚宴集團 連鎖餐飲集團

股票上市: 有 沒有

營收成長: 向上 這幾年不佳

品牌能見度: 普通，因要求的腹地較大 極高，街舖百貨皆有店面
全台6間 全台約有40間店

產業人才流通性: 低 高

公司文化: 洋派管理，彈性高，不加班 公司比較本土，總公司橫向溝通
六日偶爾辦活動。 單位年齡層較高
職銜: 行銷部組長，配置1人管理 原本是行銷部經理，但因為年紀
在該公司偏小改副理職，管理4~5人

地點與 園區 鬧區
通勤資費: 較快，兩趟50元 多20分鐘，兩趟80元


時間: 大概都是9:00~18:00，很神奇的都不加班，偶爾假日有活動要支援


月薪 : N N+4000


調薪: 每年調2次，視kpi 調薪自己申請，但副總說
3個月後會幫我調

年終: 至少一個月，再加績效獎金 視營收，去年不到1個月

福利: 員工餐廳供2餐，員工旅遊補助(國內外) 有3節但其它的沒有，
員工分紅、3節.... 等完勝b 餐廳，可以一直吃。


面試過程: 和行銷部主管面試，約1.5hr 人資經理面談1.5hr
相談甚歡 行銷副總面談1.5hr
面試後通知10天等待後複試 董事長與特助+副總1.5hr
昨天打來說通知錄取。 董事長很親切還送我去搭電梯
但都對我說一句，我坐
這位置太年輕





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