行銷代理商到品牌端 - 加班

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By Elvira
at 2020-05-27T15:49

Table of Contents

品牌端要看幾點
1. 產品數
總產品數決定你日常要維護的loading, 不算佔很重
新產品數決定你要投入大量精神的部分, 固定大量推新品的就很重
2. 組織文化
大家都在那邊無薪加班的就...
3. 你自己的工作效率
忙季時忙到什麼程度由你平常預做的準備決定

我認為很重要的是文件與圖片的品質管制
預先把規格定下來, 在你需要用的時候會省很多時間

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Tags: 加班

All Comments

會想接班嗎？

Regina avatar
By Regina
at 2020-05-27T14:04
現職工作是在一家從事進口貿易的小公司，規模真的很小，就只有四個人（老闆、老闆娘、工程師、業助） 老闆跟闆娘的淨年收約500～800萬，這一行業的競爭對手不多且主要客戶是公家單位，所以生意完全不受景氣影響 老闆開這家公司已經快30年，在這個產業蠻有名，而老闆上面還有一個董事（老闆以前的老闆，跟老闆無血緣關係 ...

行銷代理商到品牌端

Lucy avatar
By Lucy
at 2020-05-27T11:16
※ 引述《eagle061209 (ham)》之銘言： : 目前在本土中型代理商 : 代理商不外乎就是血汗工時長 : 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解（當然還是有很多大品牌非常忙） : 除了生活作息正常外 : 當然就是能專心處理一個品牌 : 不會像代理商身上每個案子都是不一樣性質 : 請問如果我的人生 ...

秘書 遊戲營運企劃

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By Zanna
at 2020-05-27T10:45
小弟的朋友中字輩化學所畢業 原本在藥廠工作 想轉換跑道 目前28歲 最近有兩個機會 一個是看護中心的秘書 另一個是遊戲公司營運企劃 比較如下 秘書 企劃 =========================================== ...

行銷代理商到品牌端

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By Bethany
at 2020-05-27T00:37
目前在本土中型代理商 代理商不外乎就是血汗工時長 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解（當然還是有很多大品牌非常忙） 除了生活作息正常外 當然就是能專心處理一個品牌 不會像代理商身上每個案子都是不一樣性質 請問如果我的人生目標是： 1.年薪80 2.真正的不常態加班 我的想法是很糟糕的嗎？（例如：行 ...

offer請益(建築相關)

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By Liam
at 2020-05-24T13:02
小弟建築系畢業剛出社會一年多 正在準備找第二份工作 目前有兩份offer在猶豫中 A.營繕專員 某知名超商的後勤單位 上下班通勤時間約1~1.5小時 月薪約36K(含上下班補助) 工作內容很繁雜 時間壓力會也很大 但有遇到問題小主管會幫忙扛 特別強調員工的品德操行 主要協助店面的設備維修 以及各種大小事(天 ...