行銷助理履歷求指導 - 履歷

沒有證據證明優勢。慢慢加入跟進來學習可以拿掉

沒東西寫就寫你的夢想跟熱情吧

數據分析怎麼分析法 寫出來比較有優勢 其他都是形容
詞 沒有佐證

可以多強調社會系的數據分析這塊 行銷蠻需要這個

面試 投履歷也是行銷的一種 怎麼行銷自己 有沒有數
據量化

不然你這個內容可以複製到所有人身上 除非學歷好 看
不出差異性

給你比較具體的修改方向，不過要衡量套在你身上是否是實話

(如不是實話，也可趁這段時間去加強，之後加入履歷)

1.喜歡使用FB，喜歡觀察FB粉絲團貼文的內容和留言的互動

2.喜歡用Line，喜歡加入商家，看廣告訊息有什麼有趣的地方

3.喜歡下載各商家的APP來使用，並喜歡思考好不好用

4.喜歡使用搜尋引擎找資訊。

5.喜歡參加各商家的優惠活動，並常會想為何他們要這樣促銷

以上，加油

太強調學習，還是刪掉一些吧。 著墨在工作能力上

太強調學習+1，學習可是要繳學費的，你是來賺人家錢的
，就要暗示對方為什麼一定要錄取你

D大的建議方向很中肯

可以在履歷中加上你觀察到的案例，提出一些見解，感覺會

更好

謙虛很難得到工作，有自信更能成功一些

只要你認真準備，就贏一堆人了
板上關於履歷的文章都很好用，Tech_Job板也很多好文章

依我個人的經驗，自傳真的不是問題的所在。 畢業的學校

、實習的經歷、打過的工、參加過的活動/比賽，才是拿到
面試的點。

建議可以去linkedin看看

我覺得針對職缺內容再下筆會好一些，畢竟內容不同所需

不同。

太強調學習了+1，你可以多多創造你和這個職缺的關聯

性，Ex:我在數據分析上具備基本的能力，我相信能在行
銷工作上充分發揮，經過分析市場後再行動，更能達成工

作目標...等等之類的

建議針對不同職缺需求客製化你的自傳，以學生時期的各
項經歷，不管是學校打工社團，具體化、數據化的描述，
說明你如何勝任或適合職缺需求

基本上，就像上面大大說的，你來公司說要來學習，那應該是你
要給公司錢。你需要的是跟公司說，你可以貢獻什麼，例如你沒
有辦法完整分析，但是可以協助製作表單畫好、把程式先寫好，
可以幫主管省20%的時間。你沒有辦法做完整的企劃，可是可以
協助開會的時候，把這些想法條列整理好，幫助團隊省20%的時
間。學習的部分，可以說你都不會，但是你會利用假日去上課。
這樣的方向會才會是HR跟主管想看惡的

按照應徵公司客制化履歷這招真的很有效，可以談談你對應
徵公司行銷這塊的觀察跟你認為你的哪些能力對公司有用，
公司不想知道你想來公司學什麼，他們只想知道你能給他們
什麼。過去的學習或工作經驗如果跟要應徵的職務無關就不
用寫。

這行數據量化很重要，基本上就算是本科系的，學校教學時

也是草草帶過，本系畢業都沒有能力從事相關工作，若你真
的很想從事本行請三思

數據 條列式 字太多 要排版