被排擠了,很不舒服~ - 請假
By Caitlin
at 2009-06-17T21:39
at 2009-06-17T21:39
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這個月起,突然間被排擠了~
很不舒服,尤其是,當你看到一群正在聊天的人突然彈開時。
那種情況我很清楚是怎麼一回事,因為一年前也有位同事被這樣對待過。
我自認為真的是報應吧,當初我也是那個排擠的成員之ㄧ,之前怎麼說人家的,
現在完全寫照在自己身上。
我不確定導因是啥,反省過後,大概是認為上個月底比較忙,情緒衝,說了一些情緒話。
比較大的衝突,就是這個月初,我白目的自以為幽默,而傷到同事A。
簡單介紹一下,我們單位有兩組,A同事那組有四人,我這組有三人。算是在一個辦公室內
傷到A同事這件事,應該算我個性太直了,轉話轉得不恰當吧!
A同事幾個月前結婚,當時現況不適合請假,所以就跟老闆協議到七八月再補請婚假。
事發當天,老闆用電話跟我交代事情(辦公室地點不在一起,所以大多用電話),老闆提到
A同事要請婚假,於是就問我,有沒有看過A同事的身份證配偶欄?!我傻住,老闆才接著說
她應該是有完成婚禮吧!?我說有啊,我有看到婚宴的照片。老闆就blabla說一些什麼"啊~
這事要謹慎一點什麼的"...
我當下覺得很好笑,覺得老闆問話很搞笑,但殊不知這爆點很大~
我知道老闆其實只是關心,並沒有質疑的意思。
我的內心是這樣想的,所以也不覺得怎樣,就跑去跟A同事開玩笑說,老闆叫我看你的
身分證啦! 結果....不用說,A同事就火了。
當然那時候,A同事火的是老闆,覺得老闆質疑她,不信任她,甚至是歧視她。
下班時我跟另個同事說了一下這個事件,同事馬上罵我笨蛋,我才真的覺得糟糕。
回家後,我反覆思考,覺得造成A同事心裡難過,且這樣A同事對老闆成見更深也不好。
所以,隔天上班時,我又再用msn跟A同事道歉,並表明,是我傳話造成的錯誤。請她
不要生氣,也不要生老闆的氣。
結果,越描越黑,對A同事而言,簡直是二度傷害吧。唉~
幾天之後,就是現在,我就被排擠了,尤其是A同事那組人。
不過我想沒這麼簡單,因為今天彈開來的人群中,也有我這組的同事B。
如果以去年情況來看,被排擠的人只會孤立無援。
平常我跟老闆關係還不錯,因為有太多工作上的問題要討論。
而且,說實在,老闆其實對我們員工也很好,請我們吃飯,生日買蛋糕之類的。
遇到有困難,老闆也很願意站出來替我們擋,或幫我們想。
但是,我很不解,為什麼同事老是跟老闆勢不兩立的樣子。
老闆請吃飯,痛苦到覺得像應酬,生日買蛋糕,痛苦到覺得老闆在找碴。
也許,就是因為我跟老闆關係比較好,也會幫老闆說話(不一定是對同事),
所以我就被當小人了吧!
老闆的命令改變,都被推算成是我咬耳朵~衰
以前覺得我工作俐落的,現在認為我強出頭。
以前覺得我熱心的,現在認為我雞婆。
以前覺得是幽默的,現在都變成了酸語、影射。
做人真是難,我終於感受到做什麼都不對的窘況。
想要去改變什麼?有想過,但是打退堂鼓。因為,去年那一個,寫信給其中一個,結果
被排擠的更慘,虛偽、噁心、做作完全被加倍放大。
當排擠事件發生,還會有一個大改變,就是,除了被排擠的人之外,其他人都會變得
超級和善且團結,就像一個生命共同體。
現在在辦公室真是坐立難安,想要關上耳朵只做自己的事,一點都不容易。
一兩句話沒表達好都變成了拐彎抹角在殺人。
好累~
--
很不舒服,尤其是,當你看到一群正在聊天的人突然彈開時。
那種情況我很清楚是怎麼一回事,因為一年前也有位同事被這樣對待過。
我自認為真的是報應吧,當初我也是那個排擠的成員之ㄧ,之前怎麼說人家的,
現在完全寫照在自己身上。
我不確定導因是啥,反省過後,大概是認為上個月底比較忙,情緒衝,說了一些情緒話。
比較大的衝突,就是這個月初,我白目的自以為幽默,而傷到同事A。
簡單介紹一下,我們單位有兩組,A同事那組有四人,我這組有三人。算是在一個辦公室內
傷到A同事這件事,應該算我個性太直了,轉話轉得不恰當吧!
A同事幾個月前結婚,當時現況不適合請假,所以就跟老闆協議到七八月再補請婚假。
事發當天,老闆用電話跟我交代事情(辦公室地點不在一起,所以大多用電話),老闆提到
A同事要請婚假,於是就問我,有沒有看過A同事的身份證配偶欄?!我傻住,老闆才接著說
她應該是有完成婚禮吧!?我說有啊,我有看到婚宴的照片。老闆就blabla說一些什麼"啊~
這事要謹慎一點什麼的"...
我當下覺得很好笑,覺得老闆問話很搞笑,但殊不知這爆點很大~
我知道老闆其實只是關心,並沒有質疑的意思。
我的內心是這樣想的,所以也不覺得怎樣,就跑去跟A同事開玩笑說,老闆叫我看你的
身分證啦! 結果....不用說,A同事就火了。
當然那時候,A同事火的是老闆,覺得老闆質疑她,不信任她,甚至是歧視她。
下班時我跟另個同事說了一下這個事件,同事馬上罵我笨蛋,我才真的覺得糟糕。
回家後,我反覆思考,覺得造成A同事心裡難過,且這樣A同事對老闆成見更深也不好。
所以,隔天上班時,我又再用msn跟A同事道歉,並表明,是我傳話造成的錯誤。請她
不要生氣,也不要生老闆的氣。
結果,越描越黑,對A同事而言,簡直是二度傷害吧。唉~
幾天之後,就是現在,我就被排擠了,尤其是A同事那組人。
不過我想沒這麼簡單,因為今天彈開來的人群中,也有我這組的同事B。
如果以去年情況來看,被排擠的人只會孤立無援。
平常我跟老闆關係還不錯,因為有太多工作上的問題要討論。
而且,說實在,老闆其實對我們員工也很好,請我們吃飯,生日買蛋糕之類的。
遇到有困難,老闆也很願意站出來替我們擋,或幫我們想。
但是,我很不解,為什麼同事老是跟老闆勢不兩立的樣子。
老闆請吃飯,痛苦到覺得像應酬,生日買蛋糕,痛苦到覺得老闆在找碴。
也許,就是因為我跟老闆關係比較好,也會幫老闆說話(不一定是對同事),
所以我就被當小人了吧!
老闆的命令改變,都被推算成是我咬耳朵~衰
以前覺得我工作俐落的,現在認為我強出頭。
以前覺得我熱心的,現在認為我雞婆。
以前覺得是幽默的,現在都變成了酸語、影射。
做人真是難,我終於感受到做什麼都不對的窘況。
想要去改變什麼?有想過,但是打退堂鼓。因為,去年那一個,寫信給其中一個,結果
被排擠的更慘,虛偽、噁心、做作完全被加倍放大。
當排擠事件發生,還會有一個大改變,就是,除了被排擠的人之外,其他人都會變得
超級和善且團結,就像一個生命共同體。
現在在辦公室真是坐立難安,想要關上耳朵只做自己的事,一點都不容易。
一兩句話沒表達好都變成了拐彎抹角在殺人。
好累~
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at 2009-06-20T23:57
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