被提前離職~ - 離職

根據我之前待過的幾家公司，離職日通常是最後上班日
勞健保的退保日也是以那天算
而你在拿離職單的時候也已經知道是這樣算
我看不出這家公司有什麼不對
畢竟拿離職單時就已經講明了遊戲規則
你的特休寫6/2或5/31
特休後一天就該進公司作為最後上班日
這也是依照講好的規定
而人事的做法也沒什麼不對
以之前寫的27號再加2天未放的特休薪水發放
這是大部份不太凹員工的公司做法

所以很討厭到職當月的1號是假日
因為很多公司不會以一整個月的薪水來算，也沒有全勤
所以很討厭離職的當月底是以假日來結束
因為大部份公司也不會給整個月的薪水
更別提全勤
這不是你們公司這樣搞對不對的問題
這是你到哪一家公司都會遇到的做法

話說前一份工作報到月份
1.2剛好是六日結果當月的薪水是月薪的28/30
那家公司還是超級有名的美商
也是一樣的作法
這不是合不合理
而是各家公司已經習慣的遊戲規則
有利顧主的作法
說實話，要改很難

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新注音突然掛掉改用一般注音果然很難......


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