被老闆口頭資遣，但要辦離職卻又說沒有 - 離職

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By Doris
at 2018-07-18T19:38

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前幾篇看到有人與老闆mail發生資遣的糾紛，想到朋友老闆也是常常口頭叫他不要幹了回家吃自己，但是跟主管報告要走資遣程序，主管又說沒有不要理老闆。

因為也沒有證據證明他被老闆火掉，所以就這樣被口頭資遣數次？
請問這樣非自願離職有成立嗎？如果公司一直這樣不給離職不發給非自願證明，可以上勞工局申訴嗎？謝謝

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Tags: 離職

All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2018-07-21T19:57
資遣主動權不是在資方嗎? 他不動作當然不算資遣 錢照領阿
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-24T14:38
除非你隔天就進不了公司 領不到錢
Eden avatar
By Eden
at 2018-07-24T18:15
可是當老闆口頭告訴你不要幹了回家吃自己，不是當下資遣
就成立了嗎？
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-27T04:34
看公司吧 如果貴司的流程這麼簡便的話應該也成立
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-07-27T22:23
不過在貴司講話要小心 抱怨一下 真不想幹 馬上變辭職了^^
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By Noah
at 2018-07-29T09:57
只要你不是自己自願離職或不幹等之類就是符合資遣
Carol avatar
By Carol
at 2018-08-01T01:57
跟我一樣資方擺爛不想開就直接走調解
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-08-02T01:57
要有證據吧 不然你下次錄音阿
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-08-06T16:42
下次在嗆你 記得開錄音 反問老闆是不是真的要我不幹了
以上說笑的 我不知道 錄音 算不算實質證明
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-08-08T08:12
哈~老闆愛講幹話就隨便聽聽啊~沒真的叫他跑流程前都不算
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-08-10T13:16
看有沒有其他可以拿來當作佐證的資料吧，不然這樣也只
能先申請調解
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-08-11T03:21
很多老闆都在講幹話真的要走他又不爽， 就看你受不
受的了
Tom avatar
By Tom
at 2018-08-11T19:59
擺爛到他資遣你啊

年薪13個月的第13個月

Dinah avatar
By Dinah
at 2018-07-18T18:48
版大們好，小魯目前的薪資結構於新進公司時在底薪的部份有契約說明會有第13個月！ 如果按照勞基法來說，中途離職第13個月是否按比例發放，還是顧主不給也合乎法規 還請版大們不吝解答 感謝 - ...

接家業或是在外面繼續工作

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-07-18T14:26
大家好，小弟出社會工作近一年， 貓空大學文學院畢業(多益金色證書)，目前在科技業系統廠工作， 非工程師，而是在企劃室進行公司刊物的編輯與製作為主要工作， 如果有一些企業社會責任也會參與，但是基本上不會開發新活動， 因為既有的CSR已經很多了。 工作待遇比起新鮮人應該好上不少，35K 不加班責任制 ( ...

這樣情況薪水怎麼談呢？

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-07-18T07:15
========== 安安小妹第一次發文 手機排版請請見諒 簡單帶過背景 在下國立外語（非英語係畢）29y 約三到四年工作經驗 待過遊戲公司（專案支援、翻譯兼商務）一年半 40k（公司經營不善加上個人因素自行離 職） 服飾產業 實體商品企劃半年 同產業電商一年 33-35k 其他經歷如貿易公司窗口兼進口產品 ...

下班時間

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By Gary
at 2018-07-18T00:26
※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言： : 今天被告知都太準時下班，新人不太好但 : 看到其他前輩做到7 8點才走又沒加班費， : 就覺得事情做完就應該要走，原定下班是 : 5：30pm所以我該聽長官話留嗎？ : ----- : Sent from JPTT on my Sony E6653. 惡人 ...

新公司的優缺點？

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By Anonymous
at 2018-07-17T23:43
各位大大晚上好 小妹我剛離職 待業中 近日面試了一間媒體業的新公司 以我的資歷來說 試用期給的薪水不高 比較像是剛進這行業會給的薪水 試用期過後的薪水普通跟前一份工作差兩千塊 面試時相談甚歡，老闆個性蠻open的 很多事都可以討論 我會協助 甚至是主導一些案子 上下班時間幾乎都正常 假日上班可補休 但做的案子 ...