被老闆資遣 - 離職

Kristin avatar
By Kristin
at 2018-09-26T21:42

Table of Contents

因懷孕一事被老闆找理由資遣
走之前他給了我：
1.資遣費
2.未提前10天告知補償金
3.非自願離職證明

關於第二點有一些問題
我在106/08/01到職
107/09/25被資遣
所以有到職滿一年
應該是要在20天前告知

今天跟前老闆講
請她補一下少的10天
她一開始說好
後來開始找理由不想給我
說我「未盡應盡義務，造成資方長期損失」
我不懂這句話的意義？？？
我造成什麼損失？
還有 資遣我那天
什麼交接完全沒叫我做
現在才要我以書面交接

？？？？？？
我該怎麼辦？
我本來已經不想去申訴她資遣孕婦了
結果又變成這樣....

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All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-09-30T12:55
八卦版有新聞:資遣孕婦 公司判賠70萬 另有20萬精神賠償
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-10-03T13:49
告下去 兩年的奶粉錢都有了
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-10-06T22:06
直接去申訴啊,這種不良企業不用跟他客氣
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-10-07T13:13
現在有很多網站都有相關訊息,保留證據直接申訴
Lily avatar
By Lily
at 2018-10-10T22:22
直接找律師 這穩贏 傻傻的 不懂事 還出來當老闆
Belly avatar
By Belly
at 2018-10-12T22:24
建議先再提薪資補足 暗示老闆不給會申訴 真的申訴是有點
Connor avatar
By Connor
at 2018-10-16T11:01
麻煩啦
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-10-19T19:01
不用那麼複雜,貼新聞給他,按勞基法給足或是被告選一個
Andy avatar
By Andy
at 2018-10-20T16:23
也請公怖名稱造福後人，感謝
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-10-24T04:53
我就是這樣嚇老闆拿到全部資遣 真協商很花時間
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-10-28T23:14
一定要去告 到判決日都要給妳薪水 還外加精神撫卹20萬
全部資遣不會有70萬這麼多 判決拖越久老闆付越多
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-11-02T20:03
勞工局見
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-11-04T21:20
告贏其實雇主要補一直到復職日薪水, 這時候雇主通常會衡量
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-11-06T08:21
https://goo.gl/n3muXc
Andy avatar
By Andy
at 2018-11-09T15:44
幫妳看完判決書了 第一 快點留公司已知妳的的證據
妳懷孕
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-11-10T09:16
直接申訴啦，他說損失就損失喔，怎麼盡是些都當到老闆了
還這麼...
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-11T03:35
第二 這位業務媽媽月薪42k 最後判決賠68萬薪資+1萬5勞退金
Mary avatar
By Mary
at 2018-11-16T00:24
第三 詳細計算是 開除日到分娩日:全薪+8週產假薪+6個月育嬰
Linda avatar
By Linda
at 2018-11-16T01:38
留停津貼+精神20萬
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-11-16T21:58
妳先保留公司知道妳懷孕的證據 如果要跟公司談 可找老公
Michael avatar
By Michael
at 2018-11-18T16:02
不要影響心情
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-11-22T18:12
如果要告 用上面的判例當基準 往 上 加
Joe avatar
By Joe
at 2018-11-24T08:21
判例在這 https://goo.gl/758YAY
Liam avatar
By Liam
at 2018-11-26T18:10
快去捅
Noah avatar
By Noah
at 2018-11-28T16:45
往上加比如說 這判例是判 懷孕約10+產假2+育嬰6共18個月應
得的錢 如果妳的案子超過18月宣判 妳可以主張妳育嬰完要回
去上班
Candice avatar
By Candice
at 2018-11-30T19:35
這樣育嬰結束到宣判復職的時間 公司又要給妳全薪
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By Anonymous
at 2018-12-01T14:39
另外精神賠償 上次判20 這次妳就要30
Ida avatar
By Ida
at 2018-12-03T17:57
反正法官覺得太多會幫妳扣到合理 業務媽媽是要20判20
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-12-06T17:08
代表不一定有要到極限
Ina avatar
By Ina
at 2018-12-09T20:35
我有問題耶 如果老板嚇到說好 明天回來繼續上班
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-12-11T20:10
那怎麼辦? 都撕破臉了 以後會很難過吧?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-12-12T13:52
不要申訴直接吉下去就對了
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By Una
at 2018-12-16T02:16
難怪台灣生育率低下，大概只能靠演藝圈跟政治人物還有首富
生小孩了
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By Anthony
at 2018-12-20T00:28
告，理論上他要給到做完月子的薪資
Adele avatar
By Adele
at 2018-12-20T14:20
申訴她就對了,她對你不仁在先
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-22T18:01
這老闆傻了吧 敢資遣孕婦? 妳去告老闆必輸的啊
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-12-27T15:08
可能錢太多不怕賠,或者就是賭原po不敢申訴或吉
Iris avatar
By Iris
at 2018-12-30T16:10
如果要申訴和解的話,記得先算好老闆該賠的金額 XD
Puput avatar
By Puput
at 2019-01-02T07:23
不要多領那10天就收工,於情於法都是原po有利
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-01-04T21:20
除了那20萬精神賠以外 法院判決的就是業務媽媽損失的錢
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-01-07T04:11
所以原po也是損失了那18個月應得的權益 不要被10天矇過
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-01-10T01:13
你現在懷孕最大，快去勞工局鬧一鬧，而且選舉快到了，
選民無敵
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By Rachel
at 2019-01-14T06:53
懷孕真的無敵，加上現在又選舉
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-01-14T19:45
不用協商 直接檢舉後請勞檢員送勞動檢查
然後再拿撤銷檢舉同意書，跟你老闆說給錢就撤銷檢舉
你拿到錢之後也可以不撤回就是了
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By Jacob
at 2019-01-16T00:12
加油,不過這樣好像拿得很佛心,沒多要求的感覺 XD
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-01-20T00:43
告公司，到你復職日前薪水都要照算給你
Donna avatar
By Donna
at 2019-01-22T07:50
復職後再看要不要領完錢就辭職
Carol avatar
By Carol
at 2019-01-26T21:38
資遣孕婦的公司真的不能姑息
Linda avatar
By Linda
at 2019-01-30T02:13
告他，蠢老闆，不知道孕婦有免死金牌嗎？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-02-01T04:31
孕婦真的無敵阿，不止孕婦，生完以後光環一樣在
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-02-02T05:36
孕婦很猛的，知道你懷孕還願意讓你去上班的話就是有制度
的公司
Edith avatar
By Edith
at 2019-02-05T02:35
在職中病痛或是生育都是幾乎99%勝訴 XD
除非公司能列出超有力證據,不然公司鐵定敗訴
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-02-07T01:09
敢資遣孕婦我是合理懷疑這老闆腦子有洞 XDDD
James avatar
By James
at 2019-02-10T20:26
真的懷孕無敵，金鐘罩護體，不怕
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-14T08:57
敢動孕婦 真的是嫌錢太多，之前同事生產完，老闆在他
生完之後育嬰假資遣他，同事去申訴，公司也是官司打輸
判賠，金額就不知道了
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-02-19T08:14
沒有穩贏的還是有輸的尤其請到只會鬼扯的律師
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-02-20T02:43
https://tinyurl.com/y82vg6jp
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-02-21T11:18
懷孕還輸的判例
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-02-24T18:47
敢隨便動孕婦都傻了，標準HR都知道不能亂來的
Edith avatar
By Edith
at 2019-02-27T15:09
沒有考績違反勞基法，法定每年要考核一次以上啊
Isla avatar
By Isla
at 2019-02-27T16:17
加油媽媽
Harry avatar
By Harry
at 2019-03-02T18:44
感覺很想告,孕婦勝率很高這點是肯定的.打官司沒有穩贏的
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-03-07T02:59
去查一下判決書勝率果然很高 還是有輸的
https://goo.gl/4nskMx
Edith avatar
By Edith
at 2019-03-08T11:31
法官只要說我感覺不出他有歧視就輸了
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-03-09T19:07
原告迄今亦未舉證證明係因懷孕而遭歧視一事。原告此部分
原告此部分指稱，不足採信。 法官講的

公司不給開職災門診單的用意？

Callum avatar
By Callum
at 2018-09-26T10:14
我跟另一名同事最近在工作職務中受傷了 我們都有去醫院掛號 醫生告訴我可以向公司申請職災 於是我們就去印了職災門診單去給公司請她們蓋章 但是她們卻告訴我～除非妳有要申請「工傷假」或是「住院」才要這張 我跟另一名同事感到相當疑惑 為了證明這個疑惑還打去勞保局問清楚 事實上只要有掛「門診」就可以申請 但這間公司卻 ...

該離職還是繼續留下

Agnes avatar
By Agnes
at 2018-09-25T21:49
各位版上大家好，小妹目前應屆畢業生，進入一間福利很好薪資不錯的科技業 但業務實在繁多又需要細心及耐心，我覺得我太粗心做事又大而化之，常常忘記已經做過 的事或出過哪些貨，晚上也常常睡不著擔心自己是否哪裡又出錯。目前每天都加班到很晚 還是做不完，因為不擅長整理表格而且做事沒調理，請問這只是因為剛接手嗎，之後就會 ...

請益 該換工作嗎？

Donna avatar
By Donna
at 2018-09-25T12:36
借標題問一下。 目前25歲快26歲，女，國立大學文組畢業，在外租屋，這份是第二份工作，即將做滿半年 。 36k+實報實銷+網路吃到飽公務手機，每天閒到到處趴趴走沒人管。 辦公室加我三個人，其他兩個人一個待三年，一個待八年（皇親國戚），也都跟我一樣閒 到每天趴趴走。 基本上辦公室目前的狀況就是沒有訂單了 ...

未滿三個月社區物業離職

David avatar
By David
at 2018-09-25T11:03
幫朋友詢問 前情提要 我朋友大學畢業兩年目前在社區當財務秘書一個多月 沒做過類似工作 第一天就被丟上崗位沒人跟他交接工作一切都要自己摸索沒人幫忙 跟公司尋求協助時公司也只會叫你自己先摸索 過很久才派人來協助 然後加班沒加班費 他知道一切都是當時自己沒問清楚很後悔也實在不喜歡這份工作 於是在朋 ...

待遇不錯但沒有很喜歡

Poppy avatar
By Poppy
at 2018-09-25T05:41
最近剛從四大會計事務所滿三年離職 應徵一家中部外商公司會計（家住中部想回家） 拿到offer也答應會去報到 開價45k 但卻非常猶豫 本身對公司會計沒什麼興趣 有應徵另外一家中部事務所TP部門但還在等消息 距離報到日僅剩一禮拜 如果確定不去應該也差不多要告知 但又覺得薪水還可以～ 陷入兩難 - ...