被資遣後，勞資調解爭議 - 離職

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By Carolina Franco
at 2020-02-04T21:11

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各位大大好，
公司有每年固定裁員的%數，依據績效做評核，評核後如果屬於不佳的，需進入改善
期，假設已完成改善期，改善期滿後，主管以態度不佳為由，資遣員工
該員工也簽屬了相關文件，於近期拿到非自願離職證明書
但因員工有申請勞資爭議調解，爭取工作權，請問這樣的調解有勝算嗎？
還是需要直接到法院打僱傭關係認定之訴？


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Tags: 離職

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2020-02-08T22:55
看到那麼多『本人』 怪怪的
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By Wallis
at 2020-02-11T14:22
找勞工局問 案情複雜可先找義務律師諮詢 ex新北市府
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By Jake
at 2020-02-12T00:21
績效不佳 態度不佳不能作為資遣理由 要有客觀事實
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By Quanna
at 2020-02-13T12:51
要客觀上你不能達成工作 或者沒有意願完成工作
Isla avatar
By Isla
at 2020-02-18T10:26
可以找法扶補助 月收八萬以下 資產三百萬(自住房不計入)
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-02-22T04:43
如果是固定%數的裁員 應該是難謂合法解雇
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By Rae
at 2020-02-22T17:08
調解沒有所謂的勝算不勝算 建議直接到法院申請調解
若調解不成立 可由調解法官就調解內容直接進行後續審理
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By Lydia
at 2020-02-26T10:10
PIP連法官都會幹譙被遣勞工還是卡緊找工作
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By Andy
at 2020-02-27T09:57
都已經有PIP的公司,應該對勞基法這部份很有經驗了
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By Kristin
at 2020-02-28T18:44
建議休息兩個月，再找下一份工作吧！

保全和加油員二選一

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By Delia
at 2020-02-04T19:24
首先 麻煩不要站內轟炸叫我刪文 刪不刪文我自己會決定 雖然你可能認為你自己自刪被踢爆的文章 可以提供你充足的鬧版籌碼 但是這個版的是讓大家討論薪資問題 不是科幻作品創作版 https://i.imgur.com/yZf5pRP.jpg 不管你的時間線中 你是25還是40 請牢記你自己目前 ...

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Joseph avatar
By Joseph
at 2020-02-03T20:19
做了兩份工作 真覺得不要跟同事比比較好 工作一 傳產國外業務 同事一準備去歐洲爽 每天涼的很 同事二在台灣爽 錢領和我一樣多 我要去印度拓荒 每天為開荒幹到死 我以為這樣很不公平 袖子一甩就離職了 工作二 科技業國外業務 同事一個月後外派去接主管 同事二是正妹 不評論 我要 ...

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Valerie avatar
By Valerie
at 2020-02-02T22:02
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Quintina avatar
By Quintina
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Una avatar
By Una
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每次面試前都會到salary版找資料XD 出社會至今也累積了一些面試經驗 想陸續回饋給版友們～ 手機發文，希望不會跑版！ 網誌好讀版 https://link.medium.com/s24o0rszK3 —— 背景 (目前還在職，請容許我隱晦的寫QQ) 學歷：私立MBA，大學唸教育系 經歷： 瑞士精品 ...