被資遣正常程序? - 離職

Mary avatar
By Mary
at 2022-04-14T16:50

Table of Contents


是這樣的,續上次的文章.....

沒續了,老闆說「你還要繼續待嗎,要不要考慮去做別的」

直接問我口頭資遣接不接受了,總之本來四月一號要離職

因為預告期延後到十六號(老闆記成十五天後,但其實只需要十天)

前天一上班突然感覺到不對勁,查了一下才發現是十天,是故再通知一聲就做完最後一天了

結果老闆跟會計過了兩天後

昏倒,說好的按勞基法走呢

總之我確定的程序應該是

1.老闆通知當事人資遣確定
2.如年資足夠就需要留時間交接事務(半年以上十天)
3.離職後在下一常規發薪日前應支付薪資(最晚)
4.資遣費照新舊制派發、特休折現
5.公司人事應在預告時就派發通報
https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/LayOffNotice

勞保退掉、非自願離職證明到手跟最後錢入帳應該就兩清了

http://i.imgur.com/QvM8s6Q.jpg
http://i.imgur.com/NWBCOLP.jpg
http://i.imgur.com/7OUBPZc.jpg
不知道會計講話那麼嗆是甚麼原因

對話目前是不知道我離職,沒有提早通報
會給但本來不打算給資遣費,薪水下個月才發

要玩是可以啦......真的麻煩,不知道老闆到底在搞什麼鬼

上一間長期的工作離職也很惡性,最後懶得去要離職證明就算了,雖然有多給一個月的薪水......會計也是擺爛

--

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-04-16T12:43
可以提前15天啊!優於勞基法不違法,但重要的是要通報
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-04-18T08:35
但通報的部分你不用提醒也不用管他們,沒通報是他們的
事,然後你還可以多賺從通報開始算的時間
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-04-17T07:32
反正你要有保留,老闆要你走人的訊息或是email證明
剩下的都是他們公司自己的事情了
Noah avatar
By Noah
at 2022-04-19T03:24
預告日數要付薪,縮短哪來的優於勞基法?
Heather avatar
By Heather
at 2022-04-17T07:32
看對話是你比較無禮,會計無辜
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-04-19T03:24
會計會嗆不就是因為你的態度嗎
Harry avatar
By Harry
at 2022-04-17T07:32
哈哈
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-04-19T03:24
你不知道非自願離職跟離職單你都可以跟對方拿的,基本是
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-04-17T07:32
離職的那一天可以拿
Edith avatar
By Edith
at 2022-04-19T03:24
非自願離職是去申請失業給付的,離職證明是下一間公司可
能會要,這兩個不一樣
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-04-17T07:32
你口氣差是起因,薪資本來就次期正常,文件老闆的包
Connor avatar
By Connor
at 2022-04-19T03:24
看對話沒有好聲好氣,態度很差啊
Susan avatar
By Susan
at 2022-04-17T07:32
覺得活該 不知道你在無禮個什麼勁 幾歲的人什麼做事營
隊態度
Harry avatar
By Harry
at 2022-04-19T03:24
活該啦 沒頭沒尾跟人要東西 說好的日子又提早跑路
講了一串人家才確切知道要啥 你一上來就討 真的被嗆活該
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-04-17T07:32
會計無辜。沒人當天拿薪水的
Cara avatar
By Cara
at 2022-04-19T03:24
沒頭沒尾
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-04-17T07:32
劈頭一句單子 聽懂才是通靈吧
Olive avatar
By Olive
at 2022-04-19T03:24
會計不知道為什麼你覺得你可以直接罵?
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-04-17T07:32
沒人理所當然會知道吧 你應該先好好跟對方說明吧
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-04-19T03:24
覺得語氣還好
Elma avatar
By Elma
at 2022-04-17T07:32
人家會這樣兇你,事出比有因。
*必
Olga avatar
By Olga
at 2022-04-19T03:24
少數看到資遣文被嗆的 原po不簡單
Erin avatar
By Erin
at 2022-04-17T07:32
沒有人通知會計資遣的相關事情會計又不會通靈當然不知道啊
Regina avatar
By Regina
at 2022-04-19T03:24
沒救了,你沒有任何證據證明你是被資遣的,很大機會
變成自請離職,多保重
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-04-17T07:32
我就煩惱這個,老闆突然裝死口頭資遣跟會計叫我簽自願離
職不就蠢了,雖然我有備案
Steve avatar
By Steve
at 2022-04-19T03:24
你理解的程序沒問題,但提早跑路是???
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-04-17T07:32
老闆資遣你讓你4/1離職,結果你提早幾天單方面決定不來上
John avatar
By John
at 2022-04-19T03:24
班,當然是你的問題比較大
Robert avatar
By Robert
at 2022-04-17T07:32
您哪裡看到四月一號了,他自己說因為預告所以必須多做
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-04-19T03:24
我怎麼覺得你有點活該 你出氣出錯對象了 會計也只是打
William avatar
By William
at 2022-04-17T07:32
工的 也不是他為難你 一開始可能你只是想問一下東西什
麼時候能好也沒有惡意 但是後來對話吵起來 100%你搞的
Belly avatar
By Belly
at 2022-04-19T03:24
你講話真的好亂……
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-04-17T07:32
無故曠職是不是可以解聘?
Tom avatar
By Tom
at 2022-04-19T03:24
你這是自己離職Zzz,而不是資遣
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-04-17T07:32
你完全搞錯預告日的用法,那個跟資遣完全兩回事
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-04-19T03:24
你確定的程序...根本就是錯的
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-04-17T07:32
你這樣玩,他連資遣通報都省了
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-04-19T03:24
天才啊
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-04-17T07:32
10天預告是至少要提前10天讓你知道、讓政府知道,
不是只能10天,不違法之下仍以雙方議定為主。然後
現在是在議定的時間前你自己決定不去上班,且未與
老闆討論過,變成曠職。連續曠職三天可以解聘
Irma avatar
By Irma
at 2022-04-19T03:24
看回推文的邏輯跟態度 應該可以靠資遣費賺錢吧 上一篇
文章也寫前一份也是被資遣 不意外
Olive avatar
By Olive
at 2022-04-17T07:32
社會底層的人 不意外 可憐哪
Kama avatar
By Kama
at 2022-04-19T03:24
圖沒有前後 看不出重點 你自己說了算的東西不評論沒意思~
Michael avatar
By Michael
at 2022-04-17T07:32
至於你以為正確的資遣程序 我得說 不完全正確~
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-04-19T03:24
預告期結束才能退勞健保離職才完成~提早走請假了還曠職了
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-04-17T07:32
很多細節你並沒有說明 截圖也沒結全部 基本上都只能當故事
Donna avatar
By Donna
at 2022-04-19T03:24
你單子都沒寫就直接走==
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-04-17T07:32
看完你的回應 改成噓 跟之前那個wil甚麼的有得比
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-04-19T03:24
基本上公司已經比你有利了
可能連資譴費都拿不到QQ
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-04-17T07:32
想也知道要簽完非自願離職書才穩
Eden avatar
By Eden
at 2022-04-19T03:24
上一編還私自加班三小==
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-04-17T07:32
想加班都不用講欸,難怪離職也是隨便
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-04-19T03:24
遇到所有人都有問題就你沒問題 到底是誰的問題很明顯
吧...而且誰離職不是自己跑流程啊 自己沒跑好流程拿單
就烙跑回家 是要老闆幫你跑喔? 還是你只有被人家寧願
賠錢也要趕快送走的資遣經驗 沒有好好離職過才不知道
啊?
Heather avatar
By Heather
at 2022-04-17T07:32
什麼流程?
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-04-19T03:24
原po完全模糊焦點,到底是來問離職問題還是分享上班的瑣事
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-04-17T07:32
就推文看來,原本是非自願離職,但你在要被離職之前主動提
不做了(離職),目前看來有點站不住腳。
Heather avatar
By Heather
at 2022-04-19T03:24
要去看前一篇就覺得不意外
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-04-17T07:32
邏輯有問題的人永遠不會覺得自己有問題
Queena avatar
By Queena
at 2022-04-19T03:24
會計有夠衰
Megan avatar
By Megan
at 2022-04-17T07:32
你要不要考慮 趁著被資遣趕緊去國小補習班惡補一下中文啊
這中文程度大概比小學還不如 看文章有夠痛苦的
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-04-19T03:24
文組都不如 可憐 哈哈
Steve avatar
By Steve
at 2022-04-17T07:32
你說你做得好好的,可是看起來你的前公司不覺得
John avatar
By John
at 2022-04-19T03:24
表達真的很不通順
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-04-17T07:32
看這對話截圖 會計根本不知道你一開始在講什麼東西 沒頭
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-04-19T03:24
沒尾就丟一句"我單子什麼時候好" 我是會計也會反嗆你好嗎
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-04-17T07:32
而且以會計說的你根本不是被資遣而是自願離職 而且看起來
Lily avatar
By Lily
at 2022-04-19T03:24
還有曠職的情況(你既然說了4/15走就不能擅自改日期..)
Isla avatar
By Isla
at 2022-04-17T07:32
你是第一個讓我覺得被資遣然後不想可憐你的
Dora avatar
By Dora
at 2022-04-19T03:24
雷爆了
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-04-17T07:32
看完了 千錯萬錯都是別人的錯
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-04-19T03:24
我看得懂你在說什麼欸…公司裡有人10天後要離職 除了工作交接
自己跑 本來就要提早告知相關部門讓人家準備吧 問題出在那個
跟你口頭承諾的人
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-04-17T07:32
你真的好棒
David avatar
By David
at 2022-04-19T03:24
如果公司有這麼怪的人我一定會完全無視他
Freda avatar
By Freda
at 2022-04-17T07:32
台灣實在欠虛
Joe avatar
By Joe
at 2022-04-19T03:24
樓上說「如果公司有這麼怪的人我一定會完全無視他」
所以你是個普通人
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-04-17T07:32
資遣就問公司轉出單、非自願單何時會給
再問什麼時候可以離開? 交接文件記得拍照
Olga avatar
By Olga
at 2022-04-19T03:24
等薪資、資遣費入帳,再計算是否短少
上次的文章在哪裡?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-04-17T07:32
下去吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-04-19T03:24
因為對會計來講你是搞事仔啊
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-04-17T07:32
還有他是領老闆薪水做事.在質疑人家態度以前先看看自
己的文字態度如何
Ida avatar
By Ida
at 2022-04-19T03:24
千錯萬錯都是別人的錯
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-04-17T07:32
問題真大
Heather avatar
By Heather
at 2022-04-19T03:24
難怪一直被fire
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-04-17T07:32
你處理事情的方法漏洞很多,態度又差
Iris avatar
By Iris
at 2022-04-19T03:24
好好的一個離職程序你能搞成這樣也是奇葩一個、真的是活該

疫情衝擊職涯甘苦談,時薪2500!!!!

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-04-13T10:56
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。 ★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪 ...

生涯規劃請益

Ursula avatar
By Ursula
at 2022-04-12T21:34
大家好 小妹今年24y 國立地名大學土木系學士畢業 多益大約500~600分 目前擔任監工(非工地)月薪約40*14 因為不是很喜歡目前的工作 未來想轉換跑道 想嘗試廠務相關的職缺 但我沒有廠務相關經驗 科系也不太正確(非電機) 想說投履歷的話就先往機電工程師/冷凍空調設計/消防等的職位去投 累積個幾年的 ...

遲到32分鐘扣3200元

Rachel avatar
By Rachel
at 2022-04-12T20:58
違法的,公司不可以對已成立的勞動契約罰款 只能依照你缺席的時間,等比例的不給薪 你可以先蒐集證據了 然後就去申訴吧 原本多扣的錢本來就是你的 話說台灣這些莫名其妙的公司還蠻多的 ※ 引述《skxx (超越子)》之銘言: : 今天上班以來第一次遲到 : 沒聽到鬧鐘睡過頭32分鐘 : 內勤說一分鐘扣100 : ...

資遣費 舊制新制問題

Ivy avatar
By Ivy
at 2022-04-12T18:38
※ 引述《hcarly (以後只剩好日子)》之銘言: : 鞥先說前言好了 : 我19年7月1號入職 : 上週被告知做到月底 : 然後公司給我兩個選項 : 1.選自願離職,多給我一個月薪水 : 2.尊重我選擇非自願,但好心提醒我如果未來應徵公司打電話來詢問我工作狀況,他們可能 : 要據實以告 如你確實是「 ...

平面設計工作選擇

Christine avatar
By Christine
at 2022-04-12T15:40
可能有點冗長 現職 $45k 三節幾百塊,年終1個月 沒啥福利 勞保有照實薪資報 車程20分鐘,不加班 工作內容 公司所有的平面設計 包括包裝、網頁設計、門市輸出 大大小小印刷物、旗幟、招牌 簡單的剪輯、美編修圖、周邊 投放各種社群andamp;廣告的圖 產品上面的編排、規格說明書等 認真大概 ...