被資遣沒有資遣費? - 加班

By Todd Johnson
at 2011-05-06T20:09

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我在3/1進某間公司
因為是新人比較沒有經驗
公司願意培訓新人
我認為這是很好的機會
所以我就錄取到公司學習了
底薪22K+交通1K+伙食1K+全勤1K=25K
3/1公司也幫我加了勞健保
一個月後，4/13在我趕完公司最重要的報表後
我主管跟我說:公司目前大改革，要聘請有經驗的新人跟得上公司的腳步，
所以我主管要我做到4/20就離開
(說到這就好辛酸~每天都加班~換來的卻是這樣......)
到昨天是發薪日
公司給我的薪資證明中沒有資遣費
請問在試用期未滿三個月也不能拿資遣費嗎??

請大家幫幫忙
該怎麼辦好?
如果該是我的我就要爭取
不然會覺得被欺負了

謝謝

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All Comments

By Vanessa
at 2011-05-11T14:13

大概1375元吧 (算工作1.5個月)

By Christine
at 2011-05-11T23:47

用22K來算的話啦..不過理論上該用25K

By Poppy
at 2011-05-14T12:47

所以我可以去向公司要資遣費囉?

By Poppy
at 2011-05-19T07:12

勞基法可沒有試用期這種東西，只要被資淺一定有資遣費

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