被降成工讀生是否違法 - 離職

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代po

我有個朋友

在台灣數一數二的大賣場工作三年了

但是最近和新來的主管不和

原本是以月計薪的正職人員

被改成以時計薪的工讀生

還故意把之前應該補休的假

都拖到變成工讀生的時候

等於又不讓你休假又扣你的薪水

想請問板上大大這樣是否有違法

現在又可以怎麼做

除了離職之外

謝謝

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