被降職如何調適 - 離職

Annie avatar
By Annie
at 2020-09-01T10:44

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先講大家覺得比較重要的：薪水沒變 (不過明年的調薪可能沒啥幅度吧)

想調適的主要是進公司也8年了，從工程師做到管理近10人的管理職 (我35)
兩週前才突然被告知會有職務更動，而九月就生效
先前倒也沒說我哪裡沒做好的跡象，甚至也還沒跟我說接下來要負責什麼工作
讓我覺得過程處理得很粗糙跟滿滿的挫折感。

這是一間蠻小的新公司，公司制度方面很多都還在建立中
自己在這兩年也因為當了管理職，能加入討論與建立制度的行列
其實還蠻有成就感的，覺得自己有被看重、有被賦予這樣的任務
對於管理員工其實也有學習出一些心得。

如今的調動，可能即將也不會是管理的職位
所以應該也會脫離上述比較senior的工作事項，回去當個工程師
反倒有兩位後輩因為表現好，在同一時間被拉上來培養成管理職
在不離職的前提下，當然也有面子的問題
雖然薪水才是一切，心裡還是蠻複雜的，有被打擊到
後續的職涯發展也是個大問號，感覺就是沒有自己的立足之地了
只告知暫時不會有管理的缺給我，讓我自己去思考在公司想做什麼(?)


請問大家有什麼看法嗎? 謝謝～

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All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2020-09-04T07:45
你被冷凍了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-09-07T18:56
沒有先了解一下被冷凍的原因嗎
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-09-11T13:07
怕啥 我現在也被冷凍 準時下班爽
Olga avatar
By Olga
at 2020-09-15T01:15
有能力的通常都會被排擠，但又捨不得你走
Liam avatar
By Liam
at 2020-09-19T00:16
找點其他事情做做轉移注意力沒什麼大不了的
Connor avatar
By Connor
at 2020-09-19T19:15
就被冰啊。少見多怪
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-09-22T13:26
這種狀況要注意了 最好準備一下其他後路以備不時之需
Damian avatar
By Damian
at 2020-09-23T19:22
老闆講得我並不是做好，只是方向不對 我滿頭問號
有問原因，但是是我自己都沒辦法接受的原因 就先不寫出來
*我並不是沒做好
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-09-24T12:11
這的確是我第一次見到，畢竟也是第一份工作..
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-09-28T06:38
先找其他後路
這樣的公司還值得你賣命？
Robert avatar
By Robert
at 2020-09-30T09:36
方向不對? 意思是你做白工?
總要有具體的理由吧
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-10-04T21:18
不用管理人為何薪水可以不變?
Dora avatar
By Dora
at 2020-10-08T17:19
我覺得，你太把工作當一回事了，人生不是只有工作
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-10-13T03:22
直接問主管，不然帶著疑惑做事你也做不長久
Linda avatar
By Linda
at 2020-10-13T18:03
如果原因是無法接受的，那就只能走人
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-10-14T17:20
薪水沒變，不用帶人..這樣不是更好
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-10-17T03:49
先找好後路,有可能不會真的留你下來
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-10-17T19:30
準時下班囉 爽啊
Queena avatar
By Queena
at 2020-10-21T13:52
不用帶人不是好事嗎？
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-10-24T09:21
我的情境跟你幾乎相同，不過調適一下，會習慣的
Candice avatar
By Candice
at 2020-10-25T10:47
35歲就有帶10人的經歷很難得，會建議你到外面試試水溫
、觀察一下。沒有一定要換，但能幫助你瞭解自己。
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-10-29T15:02
所以基本上你的走向就不是公司要的 所以拉下管理職
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-03T06:39
這還蠻正常的阿 先不管對錯的問題 重點是不是公司要的
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-11-07T00:33
應該是你被取代的成本過低 沒有握有公司一定的技術做
籌碼
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-11-11T07:27
面試看看
Elma avatar
By Elma
at 2020-11-14T14:12
準時下班 請假慢慢找工作 35是最搶手的時候
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-11-17T06:04
看長不看短，ㄧ個人職涯裡難得有被降職或冷凍的經驗，問出
原因比較重要。
Delia avatar
By Delia
at 2020-11-22T01:26
如果原因沒法說服你，那就再看要怎麼走吧，待著裝沒事或繼
續挖內幕或走人
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-11-22T23:29
好公司留下來，有能者上位
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-11-23T06:27
27樓很對阿，之前被凍換工作後海闊天空，不要太把公司當
回事
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-11-26T23:00
別難過，休息放鬆下,這不是對個人的否定，只是彼此不適合
。
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-11-30T07:48
再來要準備好下一步，菜鳥上手後可能你就gg，別太執著，多
聽聽了解你的朋友建議
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-12-03T14:34
應該是被冷凍，等你自己離職吧
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-12-06T01:16
方向不對比沒做好更慘...你應該方向大歪吧？還沒看過主
管被直接降職的...
Megan avatar
By Megan
at 2020-12-06T21:10
還不找工作在等啥，你已經被取代了都不知道。我的天
。方向不對，就是不符合老闆口味懂嗎 給你管理職，
真的是沒人才給讓你充數。
Leila avatar
By Leila
at 2020-12-10T14:34
上上下下的不是很正常嗎？我的公司一堆管理職巴不得
下來爽，還有上上下下超過3次的案例，你想太多啊
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-12-12T05:45
我待的公司
Jack avatar
By Jack
at 2020-12-13T15:59
就表示不適合 有啥很難理解的嗎
Gary avatar
By Gary
at 2020-12-17T00:47
看看甄嬛傳 很多宮廷劇 很多上上下下的原因 常常不在台面
上 想知道 也得剛好有個契機 幫自己留後路 總是保險些
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-12-18T12:27
關於職場問題，我全部建議去面試
Harry avatar
By Harry
at 2020-12-23T01:47
https://youtu.be/gLPouBqK-EE
Carol avatar
By Carol
at 2020-12-26T13:45
就你沒管理能力阿 很難懂嗎...
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-12-26T21:09
有些人就只適合當執行者
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-12-27T03:09
換個角度想，領一樣的薪水不用帶人，根本變向升官！
很多公司+薪水3-5000，多做1-2個人的事情，給你一
個管理職，壓力變很大，也不能報加班，跟準時下班..
.
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-12-27T06:37
準時下班++ 然後開始準備面試試試水溫0.0
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-12-27T20:07
準備要空降其他人來接你的位置了啦
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-12-28T05:44
看太多了，你這就是以為自己做的很好，卻被後面追上
。然後又有一些大頭症，一有人就把你換掉。替代你的
人不一定比你強，但一定比你好教。

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By Carol
at 2020-09-01T08:50
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