離職前老闆的慰留 - 職場

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目前剛就職不到一年,也是第一份工作,因為個人發展問題想離職,但離職前主管有先慰
留我但被我拒絕,後來老闆也請跟我比較熟的同事傳話給我請我留下,但當時沒想太多,
直接回話給同事請她傳達給老闆讓我繼續留下,這時我主管並不知道老闆有慰留我,後來
知道後很不爽,因為沒透過她跟老闆講,認為我沒有職場倫理,也把這件事告訴公司高層
們,但老闆當初並沒有想讓主管知道他慰留我的事,導致我現在在公司高層眼裡是個沒有
職場倫理的人,請問我當初是不是應該透過主管告訴老闆,才是正確的選擇?

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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2020-09-03
個人覺得直接回老闆沒問題,但下次可以事後告知主管
Charlotte avatarCharlotte2020-09-06
神經病..他老大直接派小弟跟你講..你直接回傳就好他要
過啥水..
Gilbert avatarGilbert2020-09-08
不做最大,無所謂啦。
David avatarDavid2020-09-09
高層應該不會管這種小事,除非高層不合
Blanche avatarBlanche2020-09-13
通常會跟主管說
Megan avatarMegan2020-09-16
主管講你不甩 老闆叫人傳給話你就ok....這不是擺明給他
難堪嗎 不搞你搞誰啊
Harry avatarHarry2020-09-19
會決定留下來是因為老闆有問跟我比較好的幾位同事我為
什麼想離開,於是我就覺得連老闆都親自慰留我了,好像
可以在繼續待一陣子
Lauren avatarLauren2020-09-24
是不是要跟主管講一下有留跟理由啊
Sarah avatarSarah2020-09-28
加薪啊
Ida avatarIda2020-10-02
既然都拒絕主管了還留下來 被白眼是一定的
Iris avatarIris2020-10-02
被老闆留就沒有個人發展問題 擺明了要給主管難堪
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-10-06
請問是在台積電?還是飲料店發生的?
Olivia avatarOlivia2020-10-09
你的問題,end。
Lucy avatarLucy2020-10-10
要加薪嗎?沒的話為何老闆慰留你就改變主意了呢?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-10-11
當初在跟主管談就說會加薪,但當時我拒絕,事後覺得還
可以再繼續學其他東西,還有老闆及同事的慰留才決定留
下來的
Jack avatarJack2020-10-11
你的問題