裁決贏了 神腦工會理事長復職路恐仍漫長 - 職場

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By Megan
at 2020-09-28T01:17

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裁決贏了 神腦工會理事長復職路恐仍漫長

https://www.coolloud.org.tw/node/94772

張智琦

神腦企業工會理事長陳政國日前遭公司解僱,工會向勞動部提起不當勞動行為裁決案,今
日(9/26)裁決結果出爐,勞動部裁決會認定公司解僱行為構成「違法打壓工會」,屬「
解僱無效」,判決十日內須讓陳政國復職。但資方先前已放話稱將提出撤銷裁決的行政訴
訟,陳政國的復職之路恐還很漫長。

神腦工會理事長陳政國今年5月遭公司無預警解僱,由於他積極參與全台各地的勞檢,向
公司爭取權益,神腦的解僱被認為是打壓工會,並獲得桃產總、新北市產總等各地工會的
聲援,接連抗議神腦公司的董事長賴勁麟出身工運,卻反過來打壓工會,成為近日備受關
注的勞資爭議事件。

勞動部判解僱違法 能否復職仍是問號

工會在陳政國遭解僱後也向勞動部裁決會提起不當勞動行為裁決案,歷經四個多月的審理
,今日結果出爐,勞動部認定神腦解僱工會理事長陳政國構成《工會法》第35條的「不當
勞動行為」,應在十日內讓陳政國恢復原職及原薪,並要求神腦公司將裁決主文公告於神
腦官方網站。

不過,對於這個「遲來的勝利」,陳政國卻沒有多少喜悅,他表示,雖然勞動部的裁決有
「還他公道」,但是公司在勞資爭議時,就已經放話說即使他裁決勝訴,也不會讓他回去
工作,而且會繼續跟勞動部打撤銷裁決的行政訴訟,顯示公司完全不在乎裁決結果。

陳政國也說,目前他和公司也在進行確認僱傭關係的訴訟,但是公司同樣表示,即使敗訴
也會繼續打官司,甚至三審定讞也不讓他復職。他無奈地說,勞動部的裁決只是漫長訴訟
流程的一小段而已,「勞工有生計壓力,資方卻有龐大資源可以消耗,我也不知道能不能
走到最後。」

陳政國指出,勞動部的裁決機制對企業的約束力不足,各縣市勞工局也常常忽視勞工申訴
,這些都是政府應該努力改善的地方,否則勞工要討回清白和公道,真的太過困難。

桃產總則呼籲,神腦國際公司應遵守勞動部裁定,讓工會理事長陳政國立刻復職,現在全
台工會都在睜大眼睛看,由國營公司投資的神腦公司會不會尊重勞動部的裁決結果。

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Tags: 職場

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Donna avatar
By Donna
at 2020-09-30T07:50
賴品妤 別躲起來 出來說清楚
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at 2020-10-02T03:02
樓上的 他會說那是他爸的事
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at 2020-10-03T21:27
賴品妤
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at 2020-10-04T16:02
小公主在談戀愛沒空啦
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at 2020-10-07T02:40
垃圾資方 打壓勞方
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at 2020-10-11T03:41
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at 2020-10-15T11:32
賴爸爸真強

會不喜歡沉默的同事嗎?

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By Oscar
at 2020-09-27T20:06
要看情況,如果你的工作類型是獨立作業,當然不用刻意與其他人交際,但如果是必須與 團隊合作完成的,沈默的人通常會顯的格格不入。 我們公司之前一位ABC就是這樣,他非常不善於交際,平時大多沈默,難得講話卻會冒犯 到其他人,於是他就被原本的組別排擠了,後來轉調到我們組,情況雖有好轉但在互動上 面卻還是顯得有些尷尬 ...

會不喜歡沉默的同事嗎?

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By Daph Bay
at 2020-09-27T19:46
晚上好 大家有沒有遇過不太聊天的同事 一直做自己的工作 不跟別人交際 大家對這種人的感覺是什麼呢 會到討厭的程度嗎..? 那種人就是我啦... 公司的同事如果是討厭鬼還好 問題我的同事都是正向積極 健談的好人XD 我顯得有點奇怪了 想問各位 不講話會對不起他們嗎XD 各位會不會討厭太沉默的 ...

職災勞保部分負擔

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By Poppy
at 2020-09-27T16:36
因為工作時樓梯踩空,導致腳踝扭傷,韌帶撕裂,要復健一陣子了。 想請問,已經去過一次急診和門診,因為看診時沒有啟用職災身份看診(也沒有聲明職災 勞工),現在可 以和公司拿職災單去申請退費嗎(部分負擔10天內)還是等療程全部結束在申請退費(寄 給勞保局),還是啟用 團保(團保不知道有沒有全賠)。 - ...

職場被菜鳥看無

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By Steve
at 2020-09-26T19:47
是這樣的 我從事物流理貨的工作 有個新進同事講話很沒分吋 大家不管聊什麼話題 他都一直插話,然後變他一個人在講 而且講的大部份是錯誤資訊 而且總是在大家面前污衊我 尤其新來一個妹子後,他更誇張了 今天還在我面前耍脾氣 請問我該如何應對 - ...

[討論] 面試被問「你能為公司貢獻什麼?

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-09-26T11:56
所有的問題都有前後文,立場等等複雜的因素 如果你的能力可以替別家公司月入十萬 但在這家公司因為不適合,只能月入三萬 那也不是你的錯,是彼此不適合 因此這本來是不錯的問題,問你能找到和公司的最大交集在哪裡 可是就算是好公司,是好問題,若沒有緣份可能也會是個失敗的接觸 -------- 回想我第一份工作時 ...