會不喜歡沉默的同事嗎? - 職場
By Oscar
at 2020-09-27T20:06
at 2020-09-27T20:06
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要看情況,如果你的工作類型是獨立作業,當然不用刻意與其他人交際,但如果是必須與
團隊合作完成的,沈默的人通常會顯的格格不入。
我們公司之前一位ABC就是這樣,他非常不善於交際,平時大多沈默,難得講話卻會冒犯
到其他人,於是他就被原本的組別排擠了,後來轉調到我們組,情況雖有好轉但在互動上
面卻還是顯得有些尷尬,最後他自請離職,卻又在離職幾天內又要求回來,因為他發現我
們組是很難得不刻意排擠他的,而從他在美國的學生時代,他就被同學排擠過。
所以,人是群居動物,天生需要交際,社交軟體也是靠這個天性賺錢。
除非你的工作型態是可以幾乎100%的完成,也是獨立辦公室或是在家上班,不然慢慢的學
習如何與人相處還是一個很重要的課題。
不少公司升主管,第一看人脈,第二才是看能力。你可以說是跟對人,也可以說是靠關係
,但這就是職場,無從改變只能去順應他。
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團隊合作完成的,沈默的人通常會顯的格格不入。
我們公司之前一位ABC就是這樣,他非常不善於交際,平時大多沈默,難得講話卻會冒犯
到其他人,於是他就被原本的組別排擠了,後來轉調到我們組,情況雖有好轉但在互動上
面卻還是顯得有些尷尬,最後他自請離職,卻又在離職幾天內又要求回來,因為他發現我
們組是很難得不刻意排擠他的,而從他在美國的學生時代,他就被同學排擠過。
所以,人是群居動物,天生需要交際,社交軟體也是靠這個天性賺錢。
除非你的工作型態是可以幾乎100%的完成,也是獨立辦公室或是在家上班,不然慢慢的學
習如何與人相處還是一個很重要的課題。
不少公司升主管,第一看人脈,第二才是看能力。你可以說是跟對人,也可以說是靠關係
,但這就是職場,無從改變只能去順應他。
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By Oscar
at 2020-10-02T16:30
at 2020-10-02T16:30
By George
at 2020-10-06T21:29
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