加班離職

補班日上班，沒放連假有加班費嗎？ - 加班

Lucy avatarLucy · 2018-04-05

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大家好，想請教 3/31 有補班，連假前離職，3/31 依法會拿到加班費嗎？
打去勞工局，對方告訴我 3/31 就是要上班，跟有沒有補到假沒關係，這天不上沒全勤
那 3/31 到底依法算不算加班？還是免費送公司？

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加班離職

All Comments

Agatha avatarAgatha2018-04-07
你應該要爭取補假那天的薪水....
Una avatarUna2018-04-10
就一般日薪水阿 跟加班費有什麼關係
Hardy avatarHardy2018-04-11
3月就是多一天工作日
Hedda avatarHedda2018-04-12
看你們公司設定哪一天結算當月薪資 超出的就算下一個月
前面兩點都有可能 第三點不可能
Donna avatarDonna2018-04-14
有加班費哦，我剛好就是3/31離職XD
Queena avatarQueena2018-04-17
我離職壓3/31，但公司說3/31是補班只叫我做到3/30
Joseph avatarJoseph2018-04-20
應該是要給加班費喔，因為超過一個禮拜40小時的規定
。我也是壓31離職，跟我們人資
Isabella avatarIsabella2018-04-24
詢問過，一開始也是要我上班。最後我問勞動部也有看
法規，再跟人資是爭取到自己權益，31離職但不用補班
。因為我根本不可能用4月份放假來補假，31要我上班
就應該要給我加班費才對（我正常工時是星期一至五，
31上班就多了八小時了）
Audriana avatarAudriana2018-04-26
算假日加班喔1.33*2h;1.66*6h老闆沒給來叫他找本局
Ida avatarIda2018-05-01
Sc1野生勞工局人員......
Donna avatarDonna2018-05-01
個人覺得要給加班費，因為3/31是補4/6的班，但你是壓3/
31離職被叫去上一天班。不知道是不是正解
Donna avatarDonna2018-05-06
可以參考此篇文章喔：https://goo.gl/evgm8T
Kelly avatarKelly2018-05-07
拿本局的推文給貫老闆要求立即支付3月之前加班費1.33/.66
John avatarJohn2018-05-11
推19樓貼的網址