補習班徵 助教老師(近小巨蛋) - 面試

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By Zanna
at 2019-05-25T20:18

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。


本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》


工作日期:週一 ~ 週日

排班方式:每學期固定班表,2~6天/週

每日工作時間:平日 1700 ~ 2230

週六 早 0830 ~ 1230 或
午 1200 ~ 1730 或
晚 1700 ~ 2230 (視需求,可能需連2段班)

週日 早 0830 ~ 1230 或
午 1200 ~ 1730 (視需求排班)

每日休息時間︰連班 可休息 30~60 分鐘
休息有無計薪供餐:計薪+連班供餐


《工作待遇》


平常日工資:試用150元/hr (3段班)

大學生170元/hr↑以上 (可以輔導高中生,200元/hr↑以上)
研究生190元/hr↑以上 (可以輔導高中生,200元/hr↑以上)

再有能力、教學熱誠、為孩子用心,聘為新任課老師,薪水面議。
(升薪時間依你的努力,工作不是受迫,潛質由勤奮努力得而展現)


國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)


工資發放日:每月5日


《工作內容》


工作地點︰台北市松山區八德路3段27號7樓之1(八德-北寧路口7-11樓上)

勞務內容︰1.國中/高中自然輔導
2.行政庶務
3.清潔工作
4.教育學生
5.接聽電話
6.接待家長
7.『不用打』 招生電話 『只需打』 在班生家聯電話

(以上,全補習班人員都做,非只有新進人員)


8.台灣的教育,非常 需要有能力、有潛質、有理想的老師加入。
理想的教育,並非 只有成為學校老師,才是實踐的唯一窗口。


《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)


單位名稱:【台北市私立承易文理短期補習班】(承易教育)(承易國高中升學機構)
單位地址:台北市松山區八德路3段27號7樓之1(八德-北寧路口7-11樓上)


《聯絡資訊》


聯絡人姓氏稱謂︰黃承杰 老師

聯絡方式︰站內信 或 [email protected][email protected]

(請先mail『附照片』簡歷,面試會再寫1份公司正式的簡歷)

是否回覆報名者:回信,表「安排面試」;未回信,表「未安排面試」


◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)


需求人數:2人
通知方式:電話/mail/簡訊
面試時間:平日 1600 ~ 1800 或 雙方約定的時間
受訓時間:受訓試用期(彼此觀察期) 2 ~ 3 段班
截止時間:找到 『穩定』,『用心』,『認真』,『需要賺錢為用』 的人員為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2019-05-29T12:21
已寄信

【時事相關 - 勞基法修正,三讀通過】

Michael avatar
By Michael
at 2019-05-25T19:38
【時事相關 - 勞基法修正,三讀通過】 原文 https://www.facebook.com/183777152218236/posts/401511510444798/ 昨天2019/5/24還有一件時事是,立院三讀通過兩項派遣相關法規。 ◆《勞基法》第17條之1 - 禁止轉掛 禁止要派單位為規 ...

5/27-28活動設備進撤場工讀生200/hr現領

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By Lily
at 2019-05-25T19:06
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內湖(近中山區)早餐店徵人或工讀

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By Jessica
at 2019-05-25T19:02
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5/26 臨時工讀生 時薪200 (急)

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By Anonymous
at 2019-05-25T17:40
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面試官:對公司還有沒有問題? 該怎麼答?

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By George
at 2019-05-25T17:18
通常HR文章都會希望你追問下去, 比方說:我們(讓面試者覺得有同感)單位優秀的同仁有什麼特質、 若沒有機會上可能哪邊不足? 若有機會上會希望趁未正式就職前有什麼加強 balabala..... 但前陣子去面是一間公司,我追問了好的同仁通常有什麼特質?? 面試官回說這 ...