補習班電訪人員 - 面試
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By Rae
at 2017-05-23T12:43
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。
各項★除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。
非必填項目亦應保留預設格式中之項目不得刪除。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
或其它需專業執照方可執業之工作者,雇主應自行審核資格,避免發生憾事。
於本板徵才所衍生的任何損害,由使用者自負責任,本站與本板不負任何責任。
以上提醒文字看完後得以Ctrl+Y刪除之。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:即日起至6/30止(明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示)
排班方式:每周一、周二、周四、周末可排班者優先
每日工作時間:平日晚上6點後到9:30
周末時間另議
每日休息時間︰可彈性休息十分鐘
休息有無計薪供餐:用餐時間半小時計薪,不供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:$150/hr 起,視口語表達能力流暢度以及應變能力往上加
另有招生績效獎金 去年績效最高者領近一萬五的獎金
或者你有甚麼想法,歡迎在面試時開出條件我們來談
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號,亦可協議每周六或日領
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰台北市萬華區國興路94之1號
勞務內容︰電話招生
需與主管溝通良好、並能夠確實執行主管交辦事項者
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:台北市私立蘋果天下文理短期補習班
單位地址:台北市萬華區國興路94之1號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰邱老師 / 楊老師(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] [email protected]
是否回覆報名者:電子郵件回覆
應徵者需附上簡易履歷供我方審閱
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1~2人
通知方式:電郵或電話通知
面試時間:到班當日
受訓時間:約一小時
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:即日起至6/30止(明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示)
排班方式:每周一、周二、周四、周末可排班者優先
每日工作時間:平日晚上6點後到9:30
周末時間另議
每日休息時間︰可彈性休息十分鐘
休息有無計薪供餐:用餐時間半小時計薪,不供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:$150/hr 起,視口語表達能力流暢度以及應變能力往上加
另有招生績效獎金 去年績效最高者領近一萬五的獎金
或者你有甚麼想法,歡迎在面試時開出條件我們來談
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號,亦可協議每周六或日領
★《工作內容》
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工作地點︰台北市萬華區國興路94之1號
勞務內容︰電話招生
需與主管溝通良好、並能夠確實執行主管交辦事項者
★《事業登記資料》
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單位名稱:台北市私立蘋果天下文理短期補習班
單位地址:台北市萬華區國興路94之1號
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聯絡人姓氏稱謂︰邱老師 / 楊老師(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] [email protected]
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1~2人
通知方式:電郵或電話通知
面試時間:到班當日
受訓時間:約一小時
截止時間:徵到為止
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