要三面還沒談過待遇 合理嗎? - 面試

各位版大好

小弟是英國某研究所畢業的新鮮人 讀時尚品牌行銷

具有雅思(Ielts)7分的語文能力檢定

有自創品牌行銷經驗 跟國外街頭品牌服飾代購一年多的經驗



今天小弟去面試了一家知名品牌經銷商的採購人員職務

之前第一次面試時 HR先否定了小弟之前在英國當品牌買手的經驗

然後我問到待遇 HR就說等我二面做完他們口中所謂的'作業'後再來談

結束與HR的對話後他就請採購主管來跟我聊


然後聊得不錯 接著出作業請我這次二面做個簡報給他

第一次面試是11/5 第二次是11/26

然後今天一剛到那 HR就跟我說 可能會有三面唷...

接著做完簡報 開始要跟採購經理聊待遇

那個經理說必須請HR來跟我談

結果經理又跑進來說 HR現在很忙 之後再跟我電話聯絡三面的時間


想請問都二面完了 還沒辦法談到待遇是正常的事情嗎?


這樣子感覺沒有三面的必要


因為剛剛看到此公司又再po職缺徵同職稱的人了


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