要先去做還是再找? - offer

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前兩天去面試一間傳產
離家大概五分鐘車程
面試當下就錄取,希望我下周報到
老闆直言我到職就要把現職員工辭退(因該員工態度問題)
我考慮的點是這樣會完全無交接過程
老闆那時候是說他會給我時間自學
系統跟我之前用的一樣應該不會太難
該員工看到有新人不會教反而會把對方鬥走,之前已被鬥走兩位
跟他學不到東西
面試過程有一大段時間都在講該員工壞話
這讓我很猶豫……
但因為我已經待業一段時間
面試的其他公司都還未回覆
請問板上各位先進建議先去上班若有更好的offer再跳走嗎?
還是放棄這機會再找呢?
謝謝!







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All Comments

Isla avatarIsla2020-07-26
還有錢可以生活沒急著賺錢就走阿,沒有完美的工作
Aaliyah avatarAaliyah2020-07-30
都待業一段時間了 就看你缺不缺錢囉
Margaret avatarMargaret2020-07-31
推樓上
Edith avatarEdith2020-08-03
要有錢勞碌命還是沒錢就沒命?
Isla avatarIsla2020-08-05
缺錢就去吧,不過會講壞話的老闆…不用太推心置腹吧
Andy avatarAndy2020-08-09
面試就在抱怨員工的老闆不太好..
Ida avatarIda2020-08-13
3個月內可以直接走啊不賺白不賺
Faithe avatarFaithe2020-08-14
勸你不要衝動,進去肯定很辛苦,再找找
Frederic avatarFrederic2020-08-17
缺錢就去阿,不缺再找吧
Eartha avatarEartha2020-08-21
跟我之前的老闆很像,這種人你進去不跟他站同一邊拍馬屁
Dora avatarDora2020-08-26
下一個被背後說壞話的就是你
Adele avatarAdele2020-08-30
錢多事少離家近,你至少中一個。
贏一半人
Joe avatarJoe2020-09-03
一個合格老闆怎麼會在新鮮人面前講其他員工壞話
Zanna avatarZanna2020-09-05
你很有可能就是下個被說壞話的
Elizabeth avatarElizabeth2020-09-08
缺錢就去 不缺錢就再找
Ula avatarUla2020-09-11
一直在講現任或前任員工壞話的很雷,不要去
Anthony avatarAnthony2020-09-13
如果你猶豫的點是因為已經待業很久,所以動搖了,那
把待業這個原因拿掉就是心裡真正的答案