如題，我是前幾天有去試做一天，後來當天敲定下禮拜上班，結果今天細談才知道試做那天沒有勞健保，覺得這點小錢都要省，還違法的公司不想待，該如何拒絕報到？
順帶一提，上一份工作是我摔的咪咪冒冒但是不給請病假，說除非重大傷亡才能請，要請醫生開無法上班的證明才能請，打死不放人，這就算了，還要求掰咖的我行動不能慢，不能推託自己受傷，我硬著頭皮上了兩天覺得我真的沒辦法達到他們的要求，因未滿三個月，當天上班前表明身體還是不適合上班，自請離職，公司卻說我突然離職，要我賠償他們的損失，未滿三個月不需預告期，卻要找名目扣錢，而且勞基法也規定要賠償需找法律途徑求助，不可薪水扣，還不給請假，真的是各種傻眼。
所以這次要報到的這家明顯違法感覺也是雷，實在不想再去踩了……
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