要去報到的公司少保勞健保,如何拒絕報到 - 離職

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By Ophelia
at 2020-06-12T16:33

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如題,我是前幾天有去試做一天,後來當天敲定下禮拜上班,結果今天細談才知道試做那天沒有勞健保,覺得這點小錢都要省,還違法的公司不想待,該如何拒絕報到?

順帶一提,上一份工作是我摔的咪咪冒冒但是不給請病假,說除非重大傷亡才能請,要請醫生開無法上班的證明才能請,打死不放人,這就算了,還要求掰咖的我行動不能慢,不能推託自己受傷,我硬著頭皮上了兩天覺得我真的沒辦法達到他們的要求,因未滿三個月,當天上班前表明身體還是不適合上班,自請離職,公司卻說我突然離職,要我賠償他們的損失,未滿三個月不需預告期,卻要找名目扣錢,而且勞基法也規定要賠償需找法律途徑求助,不可薪水扣,還不給請假,真的是各種傻眼。

所以這次要報到的這家明顯違法感覺也是雷,實在不想再去踩了……

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All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2020-06-13T16:19
直接打電話說不去了 很在意個資就去討回來
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-06-16T01:04
直接打電話去啊!又不是告白,搞得這樣畏畏縮縮幹
嘛。
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-06-17T23:22
致電過去說原因 然後聯絡勞工局
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-06-19T04:49
看價錢 薪水談高就能自己保
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-06-20T17:25
當然價錢給的低就直接拒絕吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-06-23T06:51
是說如果檢舉的話,未來公司查得到嗎?每次都好想檢
舉這些奇怪的公司
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-06-26T03:56
公司要查到什麼?查你會不會檢舉公司?哪來這麼大的權利
?勸你把證據搜集之後勸勞工局檢舉吧
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-06-28T19:01
直接說原因,說不去報到了
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By Una
at 2020-06-30T08:00
跟公司說 你當天沒保勞健保你要先講 那我也不來啦
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By William
at 2020-06-30T13:36
直接講,而且要攤開來講,如果公司還想騙,就不用跟他客
氣了
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-07-04T17:23
這種公司不去也罷 檢舉吧
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By Barb Cronin
at 2020-07-07T01:24
怪怪的,是那一天沒有,還是未來都沒有?如果只是那一天
沒有,一天加退也很奇怪
James avatar
By James
at 2020-07-09T04:31
?感覺怪怪的 試做一天 有沒有保不是應該先問好
看你那麼在意 如果不要去了 直接說應該沒影響吧
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-07-14T00:20
去勞工局桶一桶比較快啦
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-07-14T10:02
之前叫我請假去交接好像也沒給錢
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-07-15T14:44
欠檢舉,當我們勞工都塑膠?
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-07-17T14:24
去檢舉
Emma avatar
By Emma
at 2020-07-19T14:48
沒勞健保完全不需要考慮啦 直接不去沒檢舉都算仁慈了
James avatar
By James
at 2020-07-20T07:42
不要去+去資公局檢舉調解順便離職阿
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-07-23T13:13
還是公司做黑的會叫小弟拿槍去你家抓你上班?!
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-07-27T22:08
這種文實在讓人很無言,什麼叫怎麼拒絕報到
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-08-01T09:39
就說有事無法去報到就好
Freda avatar
By Freda
at 2020-08-04T12:37
直接說不去了...公司五人以下可以不保勞健保
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-05T19:38
所以不見得公司違法
Carol avatar
By Carol
at 2020-08-10T16:28
直接說不去不就好了

是否該跳槽?

Daniel avatar
By Daniel
at 2020-06-12T07:41
目前現職大約半年多,工作內容雖然很喜歡,但因為帶我的人容易造成自己很大的壓力, 最近看104剛好看到一家公司釋出職缺,job description與我職缺相關,薪水 環境都比 現職更優,最近一直在思考要不要去投履歷,但又礙於自己覺得在現職還有很多可以學習 的地 方。現在一直在猶豫該多忍個半年或是直接果斷跳槽 ...

曾因精神病離職 面試如何回答

Yuri avatar
By Yuri
at 2020-06-11T17:42
我的病況還算輕微/穩定 大三發病 能順利畢業 又工作了一年 期間因為憂鬱症經歷很多痛苦 但還算不錯的員工,不請假,工作任務都能完成 在去年11月 到新單位被前輩罷凌 撐到崩潰離職 走得很難看 公司規定離職要一個月 我提完隔天就無法再上班 之後由父母出面幫我跟公司作後續的聯絡 現在休養幾個月 ...

公司想逼我走

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-06-11T17:31
我終於忍到公司叫我走人了 公司方面似乎覺得我是死皮賴臉繼續在公司混薪水 今天下午用不適用為由叫我明天不用來了 還是老闆親自傳LINE過來 可是他們似乎沒想過資遣似的 當下跟主管要非自願離職 主管前一秒還一臉趕走討厭鬼高興的氣氛 下一秒他就生氣的說試用期不用開非自願離職 我搬法條出來就大叫是想告公司是不是 然後 ...

變相扣薪

Rae avatar
By Rae
at 2020-06-11T16:52
老闆的用心良苦 你還沒發現 他只是想要你們的速度提升 提升產值 耀揚我在飲料界打滾數十載 從一開始跑外送故意偷懶慢慢騎 到後來老闆一個月加薪300元 在那22k的年代 多300可以吃六個便當 老闆這舉動讓我非常慚愧 於是我從最開始的外送 到後來的煮茶 叫貨等所有事情 我都學習會了 老闆還以為我自己要開飲料 ...

做三個月後想走被長官唸

Candice avatar
By Candice
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三月找了一份比較單調的工作 因為家裡因素所以只做三個月 上週跟主管說七月要離職 跟主管回報後 主管提出數個方案拼命要留我 結果我評估後都認為不可行回絕 結果長官找我進小黑房面談 大意就是面試怎麼說會做長期現在卻要走 你這樣糟蹋公司對你的好巴拉巴拉 (以民間企業來講的確是不錯啦..起碼有遵守勞基法) 我全程放 ...