要多久才能變成機伶和不易緊張...>< - 離職

目前在這工作約14天~(試用期中)

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我在想...菜鳥到底要花多久時間 才能做得好又能累積經驗？
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我大學畢業後去當實習老師，之後又去別校繼續唸同科研究所
(期間有在高中兼課+當助理、學刊編輯等)
去年底開始找工作，以我喜歡的基金會、大學或公家機關為主要類型求職
(我的同學95%都是當國高中老師)

在某公家單位當救火隊一個月後離開(因主管建議我可先找找別的較高薪工作)。
剛離開一兩星期，就經過學姊推薦到大學母校工作，但負責的是民間協會的專案，
並非大學行政。(算約聘，試用期兩個月)

目前協會的最高上司是我大學所唸科系的某位教授(因為協會和這科系有相關)，但我只上
過他一堂課，不太熟，甚至有點敬畏。

正式上任的第一天，還和我說自己系的學生常常都太乖
、不機伶、說一句做一件(我就是這系畢業的啊...只是後來沒有唸母校)。
我本來就是特別會緊張的類型，而且我知道這職務是一人要負責協會所有事情，
而且也還不清楚工作細節，所以會很想趕快了解、趕快做好事情
，不希望是他所謂「不機伶」的人。

第二天他就說發現我很緊張，可是他說：我知道這很難克服。
例如和他講話的感覺、趕快衝去服務台問開會的事情，或是放東西進包包顯得慌亂。
我覺得不知道該怎麼辦...因為有很多事情是我上任前就先規劃好的，
我怕自己沒帶足東西或是沒有注意到會搞砸><

等前任秘書來交接、解惑後，我比較能掌握協會的工作內容，
介紹我來的學姊也是有空就幫我忙。
只是有次我問了老師別大學詢問我的問題(老師有和我說不懂的要問，不要裝懂)，
學姊出來後就和我說：老師不愛別人問他太細節的問題，問大方向與重點就好，
不然他會很煩。

那時候我覺得很惶恐...那我首先要分辨哪些算大方向、哪些算細節囉...。

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今天老師又問我會不會辦國際研討會、英文如何。
我問：您指的是要上台嗎(我看過研討會中的英文司儀)？
他嘆了口氣，說：是指事前連絡等等......你的社會經驗真的太少。

之後我們討論了一下，他的意思是不知道老讓我在這種學校體系打轉好不好(實習老師→
研究所當助理→公家機關→協會秘書)，因為有去企業界才能發現不同之處。還說當初推
薦我來的學姊因為認為當秘書很簡單才推薦我，卻忘了她自己是身經百戰才覺得「很簡單
」(這學姊是先當過XX大品牌的公關才唸書的)。

他還說我的坐姿(手交叉放在併攏膝蓋上)可能連小妹也當不了。這時剛好有認識的人也進
來找老師，結果老師說：你看你會忽然愣住，應該要把你的東西拿走讓對方有椅子坐，
如果是我去拿就變成助理。

我確實忽略了QQ不過以往我幾乎都會趕快衝去拿起東西的。
但我事後想想，趕快衝去拿起東西的動作...是不是又會被解讀成很緊張呢？


既然老師都這樣講了，說實在我也在考慮滿一個月後要離開了
(今天老師也說我目前是來應急的)
而且我也知道之前的秘書都曾當過系上另一老師的助理，而那老師的助理群是出名
地訓練有素，非普通助理經驗能相比

現在想，既然連當兼課老師、公家機關臨時人員都被列為是沒有太大幫助的經驗，
將來的事情應付上應該也是有問題。
本來我覺得盡量做看看，若能做到今年結束就太好了，經驗也會豐富很多。
但我覺得才來14天，老師就已經指出一堆我性格與經驗上不適合這工作的地方，
似乎也不是一直說「我努力試看看」的時候...。

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不過若有離職，應該還是會被家人鼓吹去考老師與公職吧...
(回個南部連久未見面的阿姨都一直唸說要我一定要多考試)

以我的資歷，一般企業頂多是應徵到基金會的工作(因為有面試過)，但這到底能不能增加
所謂老師他所謂的社會經驗？我也不清楚...

剛從辦公室出來時有點不知如何是好，我真的很討厭當菜鳥，
我也很想一直問人、想快點上手，但有時問多了同事上司會煩，還會覺得我不夠機伶。
所以不夠機伶的人，註定沒工作了嗎...？
因為不管去哪裡當菜鳥，沒有人想要不機伶的人啊，而且也沒那個時間等我上手吧...
(我能考的英日文證照也考了...但老師說企業要的不是這個，要的是經驗的感覺)

覺得我一直和朋友說不考老師要去找外面工作是癡人說夢QQ
以前一直覺得有好好做事、有責任感、不怕剛開始低薪 應該至少不會被公司討厭
現在覺得好像沒辦法了~


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對了、上校， ︵◢╱╲◣◢ ╱￣￣"╲ ╯╰
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