要如何討回公司欠我的假或錢呢？ - 離職

Mary avatar
By Mary
at 2021-04-04T17:50

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如題，本魯在台中某公司上班五年多

最近因事跟公司不合，萌生離職的念頭

這裡月休六天，排班制，遇到國定假日沒有補休或兩倍薪

特休假也是這兩年公司才開始給

算下來公司這五年也欠了我快兩百天的假

預計下週二開工就會向勞工局投訴

想問的是，除了勞工局向公司開罰外，我該如何討回這五年公司欠我的假呢？

謝謝大家


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Tags: 離職

All Comments

Eartha avatar
By Eartha
at 2021-04-08T09:16
你要先找出證據公司欠你兩百天假的證據
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-04-12T12:48
你有沒有證據？先存字面證據起來，然後加班費等等
應該也有欠
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-04-16T19:14
第二步是找出公司違法的證據，比如逃稅，比如違法
勞基法，先儲存起來
Heather avatar
By Heather
at 2021-04-18T14:39
ㄧ但勞工協調會沒成功，你才有第二步路走
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-04-20T22:17
不管是資遣，勞檢等等的
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-04-23T06:09
五年順便還可以要求資遣，兩個月半，ㄧ起要
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-04-24T19:08
告它
David avatar
By David
at 2021-04-27T14:52
沒那麼簡單...
首先先用存證信函跟公司要你的5年來出勤紀錄跟薪資明細,
限幾月幾號以前以什麼方式給你， 拿到以後再算加班費。
小章.... 你自己算出來加班費之後， 去申請勞資爭議調
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-04-28T00:06
你自己留的東西幾乎沒有什麼用， 除非上面有蓋公司的大
Tom avatar
By Tom
at 2021-05-01T12:09
解， 要求公司給付， 調解不成立之後申請勞檢， 勞檢之
後再走勞動事件法上法院。 這樣子弄起來一年能結束要偷
笑……
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-05-04T21:59
你說的向勞工局投訴， 如果是申請勞檢， 即使公司被罰也
是發給國庫、 不是給你！ 如果是向勞工局申請調解， 你
手上的資料？ 因為依據勞基法第30條第6項還有第23條你可
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-05-07T15:15
以跟公司要出勤紀錄跟薪資明細， 會建議你先證據拿到手!
Steve avatar
By Steve
at 2021-05-07T20:56
你如果沒有足夠的證據來證明自己，你不會得到想要的結果的
Emily avatar
By Emily
at 2021-05-08T06:02
1.要出勤證明你沒休假去上班 2.薪資證明公司沒給你兩倍薪
Megan avatar
By Megan
at 2021-05-12T03:20
沒那麼簡單+1 你要有出勤紀錄跟薪資明細
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-05-12T16:53
不能不給薪資明細，這樣也違勞基法
Mia avatar
By Mia
at 2021-05-14T08:46
光沒有薪資明細表就已違法,提出勞資爭議調解後,勞工局
會要求公司提出相關證明(朋友剛好有相關事項),公司要在
拿出來,而且也可以一併申請勞檢
Susan avatar
By Susan
at 2021-05-17T01:08
先講啦，勞檢是第二手段，大家開會談不成，你在開
始找公司麻煩
Eden avatar
By Eden
at 2021-05-17T09:22
勞檢抓逃稅這類的，一步要有一步逼，你要先想好你
的目的，你要什麼
Megan avatar
By Megan
at 2021-05-19T13:00
五年應該很多洞可以抓，像工作守則，工安有沒有違
反職安法
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-05-21T21:07
樓上m大正確，勞檢是手段，拿回應得的是目的。先調解！
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-05-23T12:23
在職時為何都不在意這些問題？
Megan avatar
By Megan
at 2021-05-28T01:07
你回36樓的回文答非所問。在職注意保全證據，方便離
職後訴訟
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-05-31T03:12
你可以在調解的時候拿檢舉的事情當條件，公司怕被罰錢
的話就會還給你

兩間客服offer比較

James avatar
By James
at 2021-04-04T12:58
目前剛離開前一份工作不到一個月，最近面試剛好獲得兩份offer，都是要我4/6和4/7就 要回覆，但事實上還有另外一份更想去的公司要清明連假後才會有結果，而且結果可能還 只是三面的門票。 公司一:新北某新百貨 職位:客服 薪資:32k 工時:早班10:30~19:30 (中間休息1個小時)、晚班13:00~ ...

是我太急著想升職了嗎

Quintina avatar
By Quintina
at 2021-04-04T01:13
因為故事有點複雜，先講結論： 當初進這間公司的目的： 1、洗履歷：待的第一個全球知名外商大公司 2、學習：業界出名的操但資源豐富、覺得進去可以學很多 3、升遷一個等級：單純因為之後跳槽更好跳 但現在的情況讓我有點想離職，畢竟總年資三年半，近現任公司快滿一年，還停在「專員 」怕對自己未來很不利，薪水也沒漲 ...

為了更多薪水離職 會不會不道德?

Joseph avatar
By Joseph
at 2021-04-03T19:02
公司經營不善 多年沒賺錢 年終很少 跟長官說 因為想要有更多薪水 所以要離職 這樣會不會很不道德? 長官用溫情攻勢慰留 大家會留下來 共體時間嗎? - ...

目睹爸媽中年被裁員 她斷開科技業求鐵飯

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By Hardy
at 2021-04-03T02:56
1.新聞標題目睹爸媽中年被裁員 她斷開科技業求鐵飯碗 2.網址連結https://udn.com/news/story/5612/5362570 3.新聞內文 在科技業待了10年的戴婉如，爸媽中年雙雙遭裁員的經歷，讓她對大環境變動保有高度警 覺，當時已是小主管的她，預料公司未來財務恐有狀況，於是斷然捨棄外界 ...

新工作的主管有點難相處該離職嗎

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-04-02T23:56
上次有上來問大家錄取兩間公司該選哪個工作，後來決定選喜歡的打算一邊工作一邊念書 考國營 目前進新公司半個月就發現某主管有點難相處，我自認這段時間內都有把交代的工作做好 ，教我的前輩也相處愉快 某天隔壁部門的主管突然跑來找我談話，說我不夠積極，沒有主動（找他）問問題，這樣 大家也不知道我做了什麼工作會覺得我 ...