要寫離職單再過一個月才能離職？ - 離職

今天跟主管表明想離職
主管説要提前一個月告知
並且要從＂寫離職單＂那天算起

我只工作了一個多月
要離職還要一個月會不會太扯@@

只是我的工作是酒促


而且我以為只要口頭告知就算
還要去公司寫離職單？
公司在五股...真的很遠！
我白天有正職，晚上接酒促，
那豈不是要等我都沒班的時候才有時間去公司？
然後再從那天算起一個月？

如果酒促也適用勞基法的話
那當初進公司時簽的合約跟勞基法
還是以勞基法為主吧？

如果當初合約內容有寫説要是提前一個月簽寫離職單才可以離職呢？
如果寫説不照公司規定要扣薪水呢？

那要怎麼辦？
我已經＂閱讀後同意＂才簽名

有我本人同意合約，還可以跟公司説以勞基法為主嗎@@？

因為在工作上常常遇到討厭的客人，
實在無法適應，希望越快離職越好！

請懂相關法條的人幫我解惑，謝謝！


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