原Po是國立科大資管系畢業,
面試過幾家公司,其中有中意的公司職缺,
目前正在等待公司下文.
最近接到徵才電話都希望約當天下午面試,
在還沒搞清楚什麼公司、什麼職位的情況下都請他們留下資料再跟他們聯絡,
後來查到公司、職位等資料發現職缺的工作內容不是原Po想要的,
或者公司規模小有很大的機率無法提供想要的薪水、條件(升遷等)
例:在台中的太平近山區一間小工廠找 行政人員,面談開18k
若去面試,一方面自己不是很想要這個職缺,另方面也擔心小公司看學歷就不想請
(想過如果我是小小公司的老闆,我也不敢隨便請知名大學畢業的人,怕待不住)
請問有經驗的各位,
這些電話要打回去嗎?
如果打回去要怎麼說比較好?
今天有通電話一直約面試,最後跟他說我時間確定好再跟他聯絡.
沒有想應徵這個職缺的話,還要打電話回去嗎?
謝謝大家.
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面試過幾家公司,其中有中意的公司職缺,
目前正在等待公司下文.
最近接到徵才電話都希望約當天下午面試,
在還沒搞清楚什麼公司、什麼職位的情況下都請他們留下資料再跟他們聯絡,
後來查到公司、職位等資料發現職缺的工作內容不是原Po想要的,
或者公司規模小有很大的機率無法提供想要的薪水、條件(升遷等)
例:在台中的太平近山區一間小工廠找 行政人員,面談開18k
若去面試,一方面自己不是很想要這個職缺,另方面也擔心小公司看學歷就不想請
(想過如果我是小小公司的老闆,我也不敢隨便請知名大學畢業的人,怕待不住)
請問有經驗的各位,
這些電話要打回去嗎?
如果打回去要怎麼說比較好?
今天有通電話一直約面試,最後跟他說我時間確定好再跟他聯絡.
沒有想應徵這個職缺的話,還要打電話回去嗎?
謝謝大家.
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