要繼續等待嗎? - 離職

Donna avatar
By Donna
at 2017-06-28T23:50

Table of Contents

今年1月到新公司就職,擔任物催的工作,主要是催廠商交貨。
可能自身有採購的經驗,所以順利錄取,進公司後要和一位預備離職的人員做交接。
前人可能已經和主管談好三月份離職,所以中間的時間都在和我交接、作指導。

沒想到由我自己接手後,感覺很難跟上公司腳步。
公司本身有試用期轉正的制度,即將滿三個月前(3月底時),我也把自己的表現和狀況
反應給主管,主管評估後建議我可以轉調其他單位。

4月份開始我也去新單位實習,若要正是調任的話,也得等原單位找到新人替補才可以
送簽呈,於是我就在兩單位之間工作到現在。

想問問看大家的意見,時間也過去三個月了,卻遲遲未有下文。
原單位有找人面試的動向,但好像都沒有進展,不知道大家有什麼好建議嗎?

--

All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2017-06-29T11:32
公司在拖延啊,就兩個職務一個人做,這狀況很常見的
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-07-03T05:27
找人不容易啊....

國外業務offer選擇

Charlie avatar
By Charlie
at 2017-06-28T21:32
最近面試拿到兩個offer不知道該怎麼選擇 公司 三久 虹堡 產品 穀物乾燥機 POS刷卡機 地點 台中霧峰 ...

年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又

Kama avatar
By Kama
at 2017-06-28T20:47
年輕人不去傳產的因素很多,不只因為錢 公司薪水給高的確是不至於找不到年輕人,但也不代表能留住年輕人 個人所待的公司就是傳產 近兩年看公司的員工也是來來去去 通常都是新人來新人走,老人都待滿久的 離職理由不外乎是要碰汽油、油墨味道太重 要搬重,容易職業傷害 待工廠沒自由性、認為公司所在地太偏遠 ...

年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又

Erin avatar
By Erin
at 2017-06-28T18:47
年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又血汗 2017-06-28 16:12聯合新聞網 綜合報導 圖片來源/Leeroy 一名網友在《Mobile 01》發文,表示自己在面試傳產工作時曾經被主管詢問:「年輕人 為什麼不喜歡待傳統產業?」在工作快一年之後他認為年輕人不喜歡傳產的主要理由有三 點,包括常 ...

中友 陳列設計師 工作情形如何

Ula avatar
By Ula
at 2017-06-28T17:58
代po 朋友要去這裡面試陳列設計師 但他要從台北下來 可是看到評論有點害怕 http://i.imgur.com/uoUCKZF.jpg 想請問有待過的人裡面待遇如何呢 一周工時65??? 是怎麼回事呢 還請前輩幫忙給點心得 - ...

新鮮人面試心得

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-06-28T17:02
私大日文系今年畢業(日文不好只有N2QQ) 5月底開始有找幾間 中間準備期末停了 第一間 公司:艾陽科技股份有限公司 職務:行政助理 無筆試,這間是主動投給我的,因為我比較想找助理職但是可以用到日文(文書處理面) 這樣,面試中發現其實用不太到,有錄取但是拒絕了 薪水:試用25 之後26.5K 第二間 ...