要資遣先整人的傳統？ - 離職

公司有個奇怪的傳統，大概工作三個月之後，上面就會開始整人。

起初大家這麼說，但我聽到完全不以為意，因為這沒有道理。


一個星期前，開始沒事找事針對，但這跟老闆平日風格不同，

他從來也沒管我點貨的事情，突然之間要我去點不可能點完的貨，

說是要做活動也沒有後續，簡直完全驗證同事說的，


「雖然不知道原因，但老闆確實開始弄你了，要有心理準備，

過去要人走之前，都會先整過。」


但我想破頭都不知道這樣對老闆來說有什麼好處，有沒有前輩可以解答？

單純是好奇。


而且對方是有承諾按照勞基法走，非自願離職證明跟資遣費都會有。


還好當天被告知前，就有新的工作機會掉下來，

其實也不難過，但還是很想知道這麼做的原因。



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