要走還是留下? - 轉職
By Jack
at 2009-04-17T20:32
at 2009-04-17T20:32
Table of Contents
※ 引述《heartwide (heartwide)》之銘言:
: 最近一直不停在考慮要走?還是留下的問題 (文章可能有點長.亂 還請見諒)
: 不知道可不可以請大家給我個建議
: 我最近獲得一個機會~~可以從現在工作的地方轉職~~轉回我家鄉的分公司
: 所以就被我的主管請去喝咖啡了Orz 他希望我可以好好想想
: 弄得我左右為難
: 因為他真的是個很棒的主管 對我也很好
: (我常常覺得工作最重要的~~~就是碰到個好主管)
--工作能遇到挺你,願意提攜的上司,千萬好好珍惜
緣分可遇不可求
: 我當初可以升職的那麼快~~也是他幫忙去跟我們家大頭主管講的
: 這邊的工作環境.客戶.同事我也都很熟
: 因為6.7月後我可能就會接案子帶人 所以工作上我其實比較偏向留下
: 可是現實而言 回家鄉可以省很多錢 (以我3萬初的薪水 可以省將近1/3下來)
: 當然最重要的是我可以回家住 還可以學開車.有時間補習什麼的
: 但是分公司的客戶類型跟我目前的有些差距~~而且我未來的主管不知道到底好不好?
: 所以我又猶豫了 而且其實以我的level 我過去也是有可能就要帶組
: 但我覺得自己能力還需要磨練
: 其實最理想是明年再調職最好
: 但是因為目前分公司的大頭主管親自打電話來問我主管~ 我何時可以過去
: 我怕要是拒絕這次機會 我之後就被分公司黑掉
: 以後就真的調不回去了
: 我現在好掙扎 也沒有人可以商量
: 我媽 <----鐵定舉雙手雙腳贊成 (所以我還沒有跟她說)
: 同事 <----她也有申請轉調(比我早幾天) 可是被分公司拒絕了 (所以我不敢問)
: 不知道可不可以有人給我個建議 拜託拜託
: 不然我就只能去筊杯了orz
: 到底要走還是留呢?
: 總是有許多不如意的事
: 但反過來想想
: 這種訓練也許可以使自己堅強些
: 期待一個全新的自己
任何選擇都是有失必有得
魚跟熊掌兼得難
端看你的目標
若我看來,跟著你現在的主管,感覺對你的事業幫助會比較大
況且顧及你的主管提攜之情
若是我會留下....
留下明年走、後年走、半年後走....沒有說不走,但何時走是種藝術.....
(因為你還是想回家)
重點是你主管都開口了,難道你真不給他面子?
可想後話:哼!XX枉費當初我這麼幫他....
要是我不會擔心分公司黑名單的問題
既然是你主管有意留你,他就會去處理
對方主管也是親自與你主管聯絡
由他出面諸如:唉呀..我們XX能力太好,我們還捨不得放人......
除非分公司跟你主管關係差,怎麼可能不賣面子給他
在經過現在工作歷練,未來你裡子有,面子也有
有人搶能力又強的員工.......不加分嗎?
--
: 最近一直不停在考慮要走?還是留下的問題 (文章可能有點長.亂 還請見諒)
: 不知道可不可以請大家給我個建議
: 我最近獲得一個機會~~可以從現在工作的地方轉職~~轉回我家鄉的分公司
: 所以就被我的主管請去喝咖啡了Orz 他希望我可以好好想想
: 弄得我左右為難
: 因為他真的是個很棒的主管 對我也很好
: (我常常覺得工作最重要的~~~就是碰到個好主管)
--工作能遇到挺你,願意提攜的上司,千萬好好珍惜
緣分可遇不可求
: 我當初可以升職的那麼快~~也是他幫忙去跟我們家大頭主管講的
: 這邊的工作環境.客戶.同事我也都很熟
: 因為6.7月後我可能就會接案子帶人 所以工作上我其實比較偏向留下
: 可是現實而言 回家鄉可以省很多錢 (以我3萬初的薪水 可以省將近1/3下來)
: 當然最重要的是我可以回家住 還可以學開車.有時間補習什麼的
: 但是分公司的客戶類型跟我目前的有些差距~~而且我未來的主管不知道到底好不好?
: 所以我又猶豫了 而且其實以我的level 我過去也是有可能就要帶組
: 但我覺得自己能力還需要磨練
: 其實最理想是明年再調職最好
: 但是因為目前分公司的大頭主管親自打電話來問我主管~ 我何時可以過去
: 我怕要是拒絕這次機會 我之後就被分公司黑掉
: 以後就真的調不回去了
: 我現在好掙扎 也沒有人可以商量
: 我媽 <----鐵定舉雙手雙腳贊成 (所以我還沒有跟她說)
: 同事 <----她也有申請轉調(比我早幾天) 可是被分公司拒絕了 (所以我不敢問)
: 不知道可不可以有人給我個建議 拜託拜託
: 不然我就只能去筊杯了orz
: 到底要走還是留呢?
: 總是有許多不如意的事
: 但反過來想想
: 這種訓練也許可以使自己堅強些
: 期待一個全新的自己
任何選擇都是有失必有得
魚跟熊掌兼得難
端看你的目標
若我看來,跟著你現在的主管,感覺對你的事業幫助會比較大
況且顧及你的主管提攜之情
若是我會留下....
留下明年走、後年走、半年後走....沒有說不走,但何時走是種藝術.....
(因為你還是想回家)
重點是你主管都開口了,難道你真不給他面子?
可想後話:哼!XX枉費當初我這麼幫他....
要是我不會擔心分公司黑名單的問題
既然是你主管有意留你,他就會去處理
對方主管也是親自與你主管聯絡
由他出面諸如:唉呀..我們XX能力太好,我們還捨不得放人......
除非分公司跟你主管關係差,怎麼可能不賣面子給他
在經過現在工作歷練,未來你裡子有,面子也有
有人搶能力又強的員工.......不加分嗎?
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