要過多久? - 離職
By Edwina
at 2011-09-18T03:22
at 2011-09-18T03:22
Table of Contents
我出社會已經一年半了
有幸進入一家規模大的公司
公司大 員工多 階級多
剛進去的時候 前輩告訴我
不要在乎別人的說三道四
只要做好自己的工作就好
不然會痛苦自己
只是我現在還是學不會不去聽不去想
這家公司優點是安穩 福利好 (薪水漲幅的速度跟我國平均所得的漲幅一樣緩慢)
所以主管都是十到二十年的年資
一個蘿蔔一個坑 卡位卡很死 又卡很久
舊的不去 新的就沒法升
每天不管哪個階級做的事情都是固定的
然後
我在這裡看的到五年後的自己(A同事)
十年後的自己(B主管)
二十年後的自己(C主管)
他們是活生生的對照
我才二十五歲 已經看得到也猜想的到自己以後的人生(如果繼續待下去的話)
我沒有辦法改變這家公司的官僚還有一灘死水(公司太久)
長輩們~尤其是爸媽~都覺得這裡像公務人員一樣好~女孩子待最好
所以只能改變自己 想要有不一樣的人生 就該離開這裡 勇敢挑戰未知
但是 我卻中毒了 中了一種叫做習慣安逸 害怕改變 貪圖福利的毒
於是我過得很不快樂 想換卻又不敢換 深怕驢的速度沒辦法找到馬
而我賭的是這家公司的未來 但我卻看不見
因為這裡上上下下 每一個人都是負面思想 老人已經開始在等退休的心態
年輕的同事 離職的都跟我說 他們在那些主管的眼裡看不到衝勁跟閃閃發亮的眼神
都是抱怨的環境 還有好漢提當年勇 對於未來都是做一天是一天
現在不會倒的原因是背後公司集團挺 老梗用十年還是有賺錢
如果是各位大大的妳們 接下來該怎麼生涯規劃?
--
有幸進入一家規模大的公司
公司大 員工多 階級多
剛進去的時候 前輩告訴我
不要在乎別人的說三道四
只要做好自己的工作就好
不然會痛苦自己
只是我現在還是學不會不去聽不去想
這家公司優點是安穩 福利好 (薪水漲幅的速度跟我國平均所得的漲幅一樣緩慢)
所以主管都是十到二十年的年資
一個蘿蔔一個坑 卡位卡很死 又卡很久
舊的不去 新的就沒法升
每天不管哪個階級做的事情都是固定的
然後
我在這裡看的到五年後的自己(A同事)
十年後的自己(B主管)
二十年後的自己(C主管)
他們是活生生的對照
我才二十五歲 已經看得到也猜想的到自己以後的人生(如果繼續待下去的話)
我沒有辦法改變這家公司的官僚還有一灘死水(公司太久)
長輩們~尤其是爸媽~都覺得這裡像公務人員一樣好~女孩子待最好
所以只能改變自己 想要有不一樣的人生 就該離開這裡 勇敢挑戰未知
但是 我卻中毒了 中了一種叫做習慣安逸 害怕改變 貪圖福利的毒
於是我過得很不快樂 想換卻又不敢換 深怕驢的速度沒辦法找到馬
而我賭的是這家公司的未來 但我卻看不見
因為這裡上上下下 每一個人都是負面思想 老人已經開始在等退休的心態
年輕的同事 離職的都跟我說 他們在那些主管的眼裡看不到衝勁跟閃閃發亮的眼神
都是抱怨的環境 還有好漢提當年勇 對於未來都是做一天是一天
現在不會倒的原因是背後公司集團挺 老梗用十年還是有賺錢
如果是各位大大的妳們 接下來該怎麼生涯規劃?
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All Comments
By Mia
at 2011-09-22T18:56
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By Callum
at 2011-09-23T01:20
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By Ida
at 2011-09-23T14:18
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By John
at 2011-09-25T18:59
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By Suhail Hany
at 2011-09-26T04:55
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By Caitlin
at 2011-09-27T05:13
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By Barb Cronin
at 2011-10-01T06:42
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By Bennie
at 2011-10-01T18:11
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By Olivia
at 2011-10-04T20:37
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By Dora
at 2011-10-07T20:17
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By Rae
at 2011-10-08T09:18
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By Todd Johnson
at 2011-10-08T15:53
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By Genevieve
at 2011-10-12T16:22
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By Edward Lewis
at 2011-10-17T16:11
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By Frederica
at 2011-10-22T02:38
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By Tom
at 2011-10-25T07:27
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