請問工作兩星期離職薪水要怎樣算才對? - 離職

Eartha avatar
By Eartha
at 2011-09-16T23:27

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前一份工作做了兩個星期，因為主管跟老闆娘的意見和命令總是不同調，而且工作時間很晚到十點才下班，月休四天不能休假日也不能自己排休，沒有吃飯休息的時間有時候連上個廁所都要被罵，再加上跟我同一時間進去的同事也離職了，所以最後我決定跟著離職，整整兩星期只休到一天休假和一天颱風假(因為規定八月不能休假)工作總時數是105個小時，請問這樣薪水要如何算才合法?

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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2011-09-17T12:24
看情形，若事先有約定(通常比較低)老闆會算那個，若
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2011-09-18T00:17
並東扣西扣，正直的老闆會以勞基法98/h 算，但你若不
Liam avatar
By Liam
at 2011-09-20T21:17
滿前者，就得花上時間去投訴、寄存証，往往超過薪資

設計真的很坑人

Oscar avatar
By Oscar
at 2011-09-16T20:44
我是一個從小對設計這行業懷抱許多夢想的人 在求學中也犧牲許多與同裁的相處時間 一頭栽進去創作,有時回過神時發現我似乎太活在自己的世界 完全不知道周遭人發生啥事!?（嘆） 但我一直堅信,當你對什麼事付出就會有所甚麼回報 於是好不容易隨著自己追求夢想的腳步讀到了研究所 但我確我開始對我的人生感到沒把握 畢竟學業與 ...

老闆要我賠錢= =

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By Odelette
at 2011-09-16T03:13
我又來了最近工作大不順呀= = 是這樣的 因為我剛開始應徵進去的職位是英文助教 (合約內容:擔任教學及輔導之工作) 近了公司之後　被發現電腦上的專長 (在下算是業餘的平面美編~高中以來都有接些小CASE) 於是在不知不覺中不知從何開始老闆就把and#34;編輯課本and#34;這項工作丟給我 之前他們都是 ...

明天終於要丟離職單了

Ula avatar
By Ula
at 2011-09-16T01:16
目前公司大概做了10個月 真的已經到了無法忍受的地步.身體都出問題了 同事又一直離職 .工作量越來越大 .主管也把責任都推給我 跟我相同職務的同事這禮拜提離職.但一直被主管壓單不上報 老闆來了也說不準不簽名. 重點是同事都已經找到新工作 交接也都完成了. 下星期要去新公司報到.結果離職到現在還沒搞好 ...

進入職場愈久，膽子愈小

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By Edwina
at 2011-09-16T00:17
想了很久，才決定還是發到這個版上來。 但文章有點長，如果您不介意的話，謝謝您繼續往下看。 我目前從事的是靠熱血的行業，加班到凌晨一、二點是常有的事情 但因為我喜歡這個行業，有時候並不覺得加班是件痛苦的事情 雖然碎念還是會有，但看到成果的時候確實是會蠻興奮以及開心的。 但我大約三個月前離開了舊公 ...

已提離職 應把專案做到一個段落嗎?

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By Charlotte
at 2011-09-16T00:10
各位板友大家好，我真的十分苦惱，請幫忙給予建議，萬分感謝! 這份工作做了五個多月，是我第二份工作， 本身是商科背景出身，剛畢業一年的職場菜鳥。 工作範疇除了學習科技業相關專業知識以外，還需要頻繁的跟國外客戶、 內部跨部門溝通。 學習能力要快、英文聽說讀寫要好，邏輯組織能力要強。 但很不幸的是，經過幾個月 ...