要離職~ 會為公司做多少~~ - 加班

要說是我雞婆呢~ 還是實在是看不下去……
心情還蠻複雜的……

我已經向公司提辭呈了
原因…有很多；不過都不重要了
Anyway
現在是離職前的倒數期
公司找了二個新人
但是不是交接我的業務
而是交接在我的前業務……

我的前業務，都交給有背景的同事X
其實如果只論人~
同事X雖然有背景，但是卻沒架子，是個很可愛的人
然而，如果說到做事方法…
大家只能搖頭…
她可以把一件簡單的事，弄的很複雜
所以事情都做不完，加班到半夜十二點是常有的事
偏偏同事X又很固執，
常常我都覺得她的背景害了她
如果不是她的背景，大家能嚴厲一點；改掉他的偏執
我相信她也可以做的很出色…

在新人來之前；我除了現在的業務
我另一部份的業務，就是在「輔助」同事X的業務
我的主管，大概也知道，
我對這個所謂的「輔助」，有所不滿
在我提辭呈，主管慰留時
就和我說；同事X會慢慢被轉做秘書；離開我們這一組

=== 略 ===

不過我的話題不是要講同事X
而是要講新人
新人主要是分擔同事X的業務
所以檯面上，是由同事X在帶
不過這一個多月來；新人就只有做基本打單、下單
除一方面，同事X也沒有放太多東西給新人做
另一方面，是新人也不太積極
我曾經二次做球給她，讓她有個起頭，開始其它業務
但是她卻把我發的球，又推給別人
老實說… 還讓我蠻生氣的~~

我都在想，我到底要不要和她明講
總有一天，同事X的業務會變成她的
如果她不想學同事X那種，複雜到爆的處理方式
如果她不想重新摸索很多該處理的業務的話
(同事X因為做事花太多時間，
很多我之前的業務
我只教過她一、二次，她就沒有在接觸
所以她也不懂)
最好是趁我還在的時候，儘量學

但是，轉念一想
我幹麼那麼雞婆
我都要離開了~ 就算這塊業務垮了
也不關我的事~~

只是；現在看著她們做事，
真的有種忍不住想插手的衝動……

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