我想請問,我98/9/8到職,最近要離職,預計99/11/7號應該有年假吧!我除了正常例休之外沒放過其他假那年假部份要怎麼解決?可以折現金嗎(那勞健保就到11/7日是嗎?)?還是11/7號後算七天到14日是放年假?(我10號到新公司,就公司算尚未離職嗎?這樣新公司能接受嗎?勞健保怎麼辦?)因為離職的事和老闆鬧的不高興,沒一個制度(沒公司規章)正常不是7天前告知離職嗎?我已經今天就說了耶!我也非幹部主管,還和我說要把兩個不同事物性質教會新來的,沒有一定的日期!我是�
要離職了~~年假未休怎麼辦? - 工作
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