視旅科技,勞工申訴過程分享 - 加班

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By James
at 2022-07-17T19:04

Table of Contents

這是我的第一份工作,對勞基法相關的規定還不是很熟,所以就遇到了不少的問題,
希望把我的一些經驗分享給多一點人知道,能幫助到大家。遇到勞資糾紛的時候有兩條路
(可同時),一個是走調解(希望拿到$$),另外一個是走申訴(希望懲罰公司)。因為我的新
工作是在台中,調解還要跑到前公司的台北去,就算調解成功,我算過能拿回來的錢也沒
很多,就沒有走調解了。所以我就只有申訴,不過申訴的過程異常繁瑣XD,下面是我申訴
的過程。(有*代表有附圖)

10/28*勞檢申訴
(於勞動部網站: https://docweb.mol.gov.tw/email_query_osha/new.aspx 向勞動部職
業安全署提出勞檢申訴。申訴視旅科技股份有限公司逼迫簽自願離職、無打卡、無加班費
、無未休特休之工資、無勞工健檢、無安全衛生教育訓練等)
11/2 勞動部職安署轉至台北市政府
11/9 北市府轉至臺北市勞動檢查處
11/12 北市勞動處轉至勞工部保險局
(勞保局那邊本來以為馬上會開始查,結果還要再寄信跟他確認說我要查……)
12/2* 收到北市勞檢處回覆(匿名檢舉)
12/15 寄信勞保局確認開始調查
12/23 勞保局轉至中央健康保險署
1/4* 收到公司勞健保費溢扣退款
1/11* 收到勞保局回覆
1/25* 收到健保局回覆
2/7 寄信台北地檢署
2/8 於台北市單一陳情系https://hello.gov.taipei/Front/main ,實名勞檢申訴
2/24* 收到北市勞檢處回覆(實名檢舉)
7/6* 收到地檢署回函

申訴結果總結:
1.視旅科技退回給我溢扣款項:勞保440元,健保295元,勞退1140元
2.視旅科技補給我加班費1100元
3.視旅科技違反「勞動基準法第30條第6項」罰鍰2萬,違反「職業安全衛生法第33條」
。以上處分內容可於「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」查詢。
https://announcement.mol.gov.tw/

心得與建議:
勞檢處的人也跟我說其實要申訴的話直接去跟地方政府勞檢處檢舉就好了,其實大家
也可以看到上面寄給勞動部,它還是送去給台北市政府然後又傳到北市勞檢處,所以我後
面實名申訴直接在台北市陳情系統,覺得政府的公文傳來傳去真的好麻煩XD。最後非常感
謝視旅科技,讓我在過程中成長了許多。

10/28勞檢申訴
https://imgur.com/a/eNhL6ky

12/2 收到北市勞檢處回覆(匿名檢舉)
https://imgur.com/a/E3XmMBr

1/4 收到公司勞保費溢扣退款
https://imgur.com/a/FIXrTiL

1/11 收到勞保局回覆
https://imgur.com/a/GTnbzvn

1/25 收到健保局回覆
https://imgur.com/a/GqtYGkE

2/24 收到北市勞檢處回覆(實名檢舉)
https://imgur.com/a/NcYlQli

7/6 收到地檢署回函
https://imgur.com/a/sxNJTRy


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All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2022-07-17T09:28
原本在台大育成那家嗎
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-07-22T03:08
好像原本是耶,可是我當初在那家公司工作的時候就已經
都是在明倫社宅旁邊的那個新創基地了
Adele avatar
By Adele
at 2022-07-17T09:28
辛苦你了,遇到這種資方還要花自己的時間去處理但是對資方
的懲罰力道又不痛不癢
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-07-22T03:08
分享給推
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-07-17T09:28
辛苦了,希望你的下一份待遇會更好!
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-07-22T03:08
謝謝,其實8/31離職之後9/2就找到現在的工作了,過三個
禮拜就又上工了,還加薪了,在台中住家裡薪水相對又高
出許多,所以其實說實在的我也不會怨恨前公司啦,可是
該算的還是要算一算XD
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-07-17T09:28
重罰兩萬 這麼重 害公司倒了怎辦
Belly avatar
By Belly
at 2022-07-22T03:08
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-07-17T09:28
恭喜 可惜有罰就要偷笑了 一堆違法搓掉的
Olive avatar
By Olive
at 2022-07-22T03:08
有公司名稱先推
Rae avatar
By Rae
at 2022-07-17T09:28
八個月的正義…算了 至少有來
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-07-22T03:08
想知道實名檢舉會不會被公司惡意造謠呢
Belly avatar
By Belly
at 2022-07-17T09:28
我是離職之後才檢舉的,勞檢也就只有收到回覆,勞檢過
程我也不清楚,所以惡意造謠嗎......我不太知道耶
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-07-22T03:08
推,辛苦了,通常政府的文件都要等很久,社會上有你一起
Enid avatar
By Enid
at 2022-07-17T09:28
監督爛公司真的太好了( ),恭喜找到
更高薪的工作
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-07-22T03:08
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-07-17T09:28
謝謝分享
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-07-22T03:08
又不是網紅偶像 老闆就算造謠又如何 反而勞檢各種鬼理
由能過才扯 例如勞工自願休假開會、自願離職之類的
Linda avatar
By Linda
at 2022-07-17T09:28
你做得很對 大多數版上鄉民需要學習
Linda avatar
By Linda
at 2022-07-22T03:08
就是這麼費工勞工才難辦 法律玩死人
Ina avatar
By Ina
at 2022-07-17T09:28
花9個月拿2975...公司小罰2萬 大多數人就不浪費時間去弄了
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-22T03:08
推推
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-17T09:28
爽就好 申訴到底
Annie avatar
By Annie
at 2022-07-22T03:08
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By Rachel
at 2022-07-17T09:28
記得去Google評論頁面留言並給一顆星,避免他人誤入歧途

學到東西才是最重要的 怎回

Damian avatar
By Damian
at 2022-07-17T17:00
我也會畫餅給同事聽,不畫餅的公司才會令人沒有動力。不畫餅,爭氣一點的員工麻痹後 就離職、不爭氣離不開的就同流合污混日子等公司倒。 問題就在於這個餅是否合理? 願景是願望?還是可以達成的目標? 如果洗腦(告誡)你這三項的主管是公司最高領導人,那我覺得他的氣度與信心是不是不 夠?以及這個大餅我不太相信。 公 ...

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Audriana avatar
By Audriana
at 2022-07-16T14:08
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By Cara
at 2022-07-15T20:54
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