覺得自己產值很低該辭職嗎？ - 離職

是這樣的
我大學畢業，上個月初找到現在的工作，目前已工作快兩個月，而最近想離職的念頭越來越強烈，我整理了以下幾個原因

1.產值太低

剛到公司的第一個禮拜完全沒有人理會我，頂多就是叫我看看電視，之後雖然開始學工作內容但也是一些很容易的小事情，基本上我現在只需要花一天就能把整個禮拜的工作做完了，剩下的四天完全無所事事，主管似乎也只期待我做到這樣，覺得這樣的生活反而是種折磨。


2.資源太少

我其中一項工作內容是要宣傳商品，而通常都是以製作短片廣告的方式來宣傳，但公司並沒有專門製作廣告的資源，想的劇情畫的分鏡全部都無法實踐，對公司來說廣告只要把產品全部念過一遍就夠了（以往也都是這麼做），根本不需要什麼技術，現在我只能做我覺得不太完美的成品交差，這點讓我頗絕望。


3.與同事沒辦法溝通

其實同事人很好，但就是沒辦法透過聊天互相激盪出新的想法，感覺多數同事很樂於現在公
司的步調和走向，並沒有太多創新的想像，這點讓我感覺格格不入。

4.主管的言行舉止讓我不太舒服

主管常會藉由跟我講話的同時靠我很近或摸我（我們都是男生），這點滿主觀的，但我就是
覺得不太舒服，平常打籃球跟隊友也是摸來撞去都不會有這種感覺，但也不知道怎麼跟主管
提出。
總結以上幾點，最近真的越來越想離開了，也許有些人會覺得我太驕傲自大一來就想改變公
司舊有的制度，但我是真的認為公司與我的理念差異太大，請問這樣該如何調適？或者該直
接辭職？
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Sent from JPTT on my HTC_D10i.

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