觀感-你們怎麼看這個員工 - 加班

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-06-01T08:37

Table of Contents

※ 引述《PegasusSeiya (天馬座星矢)》之銘言:
: 這是一位5x歲主管跟我聊天是聊到的
: 他們公司有個員工,年輕,能力好,各方面條件都好
: 但是有遲到習慣,可是公司是不打卡的責任制
: 所以並沒有明文規範
: 所以造成"觀感'上的問題
: 實際上他performance是真的不錯
: 薪資上是連年調升(因為積效好,他回報層級可直線到高層)
: 問題來了,他觀感上問題
: 他也少跟同事吃飯,工時也不準時
: (不過會加班,責任制)
: 公司的老員工(行政和會計)很有意見
: 幾次找人資講話,但也無法管理(無法可管)
: 而且這員工多年來,從沒請超過2天以上的假
: 而且他只會請法定特休,沒有過事假
: (也就是你硬要看記錄,也不能說他不認真)
: 老主管說特休都不載明原因只寫特休留個時間這樣?? => 觀感不好?
: 要是你身為這位年輕人的管理者
: 對他的"觀感"很有問題時
: 你怎麼看? 怎麼處理?
: (說實在我聽了之後也不知道要怎麼處理,依法依績效都很ok,也不是不認真的人...

從你說的方面來看
不常請假 能力不錯 績效好 配合度高
我看不出來那個員工哪裡有差的地方
出來社會久了發現 很多老鳥自己沒有比新人好的時候 就開始挑毛病
不跟人吃飯 有差?人際不好?
說不定只是那個員工想早點吃完早點休息
好應付下面的工作

我只能說老鳥心態要改 就算你對工作熱情減少了 可是碰到很好的新人要多多栽培才是...


手機排版請見諒

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All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2014-06-04T08:45
就是老鳥不思長進的地方..爛...很多都說做人做人.人沒一百
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-06-09T01:06
分的啦.相對..此模式找老鳥抓缺點.搞不好比新人多到數不完
Olive avatar
By Olive
at 2014-06-12T11:37
我絕得遲到如果只有他一個人特別常可以說一下
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-06-16T19:26
但特休本來就是法定假 有時就是想休息又要掰理由感覺反
而有點做樣子
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-06-18T21:31
樓上再回去看看原文 該公司採責任制不打卡 哪有遲到可言
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-06-21T23:07
不管他算不算遲到 只要沒影響到他的工作 是住海邊嗎?

觀感-你們怎麼看這個員工

Quanna avatar
By Quanna
at 2014-05-31T10:41
※ 引述《PegasusSeiya (天馬座星矢)》之銘言: : 這是一位5x歲主管跟我聊天是聊到的 : 他們公司有個員工,年輕,能力好,各方面條件都好 : 但是有遲到習慣,可是公司是不打卡的責任制 : 所以並沒有明文規範 : 所以造成and#34;觀感and#39;上的問題 : 實際上他performanc ...

新公司的一些制度感覺上怪怪的

Jacky avatar
By Jacky
at 2014-05-31T08:02
我到新公司還沒滿一個月 但因為隔壁同事昨天領到他的第一次薪水 說薪資條上寫得很怪 後來我們LINE上有個部門群組 有一個之前被資遣的員工提到一些人事上的問題 結果大家聊一聊發現公司有些制度很奇怪 我在這邊把制度上怪怪的部分列一下 想問一下這些部分是否都不違法 1.薪資結構本薪21000 其餘業績獎金加到滿 ...

OFFER選擇

Hardy avatar
By Hardy
at 2014-05-30T19:02
嗯... 繼老闆偷看我FB私訊把我FIRE之後 這週又怒跑了6間公司 得到兩個OFFER,比較不出來XD (已經快變成職業面試者惹QQ,想趕快上班了ˊˋ) A B 產業 廣告公司 3C(類似燦坤 ...

該換工作嗎

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-05-30T06:39
手機不小心自D自己文章… 目前公司 新公司 規模 上市傳產 中小企業 職稱 模具維修 燈具設計開發 內容 修模具 設計開發測試 環境 現場端 辦公室 ...

請教振鋒的環境

Linda avatar
By Linda
at 2014-05-29T20:52
※ [本文轉錄自 Mechanical 看板 #1JXi9gPx ] 作者: patear (patear) 站內: Mechanical 標題: [其它] 請教振鋒的環境 時間: Thu May 29 13:15:18 2014 上網查了一下 發現評論上都是該公司氣氛相當傳統 或是上面不好相處之類的 ...